PMO Manager (m/w/d) Neuenburg oder Hameln

ProXES hat im vergangenen Jahr ein Project Management Office (PMO) etabliert, um die wichtigsten strategischen Projekte der ProXES-Gruppe voranzutreiben. Das PMO berichtet direkt an CEO und CFO und ist dem CEO-Stab unterstellt. Der PMO Manager (M/W/D) treibt und unterstützt die strategischen Projekte, agiert als Sparring Partner für die Projektleiter:innen und als Bindeglied zwischen Projekten und Geschäftsleitung.

Ihre Aufgaben:

• Führen des Project Management Office in Eigenregie zwecks Planung, Koordinierung und laufender Überwachung der wichtigsten Projekte der ProXES-Gruppe
• Unterstützung der Projekte bei Bedarf (Sparring-Partner-Funktion)
• Schaffung von Transparenz hinsichtlich Termin- und Zieleinhaltung in den Projekten
• Erarbeitung und Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Projekt-Abweichungen
• Erstellung von Statusberichten und deren Präsentation vor der Geschäftsleitung
• Weiterentwicklung und Etablierung von Projektmanagement-Standards und -Methoden in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern
• Erhebung und Weiterentwicklung von Kennzahlen, Berechnungslogiken und Auswertungen sowie Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Unterstützung der Projektmanager:innen bei der Planung und Koordination von Projekten sowie bei methodischen Fragestellungen

Unsere Anforderungen:

• Sie verfügen über ein hohen Maß and Verantwortungsbewusstsein und erfüllen Aufgaben stets selbstständig und zielorientiert
• Sie haben eine gute Kommunikationsfähigkeit und arbeiten gerne in einem erfahrenen Team
• Neben ihrem technisch-kommerziellem Verständnis bringen Sie eine kundenorientierte und sorgfältige Arbeitsweise mit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Produkte (Word, Excel, PowerPoint)

• Gewinnende Persönlichkeit mit Geschäftssinn und Durchsetzungsvermögen
• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbarer Studienabschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung im (Multi-)Projektmanagement
• Erfahrung in der Beratung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Zertifizierung im Projektmanagement sowie Kenntnisse über klassische und agile Methoden im Projektmanagement von Vorteil
• Konzeptionelles Denken, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Ergebnisorientierung
• Hohes Maß an Beratungskompetenz
• Systematisch methodische und gewissenhafte Arbeitsweise

• Eine langfristige Perspektive in einer sich Dynamisch entwickelnden, international operierenden Unternehmensgruppe
• Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage
• bedarfsgerechte Weiterbildung
• weitgehende Entwicklungsmöglichkeiten

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