Die Datenschutz Einstellungen Ihres Browsers führen dazu, dass diese Seite nicht richtig funktioniert. Bitte öffnen Sie die Seite in einem neuen Tab. Alternativ können Sie Cross-Sitetracking in Ihrem Browser erlauben.

Leiter Business Unit Banking (w/m/d)

Wir suchen deutschlandweit einen Leiter Business Unit Banking (w/m/d)

Deine Aufgaben/Verantwortlichkeiten:

Unternehmerische Verantwortung & Weiterentwicklung der Business Unit
- Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung der Business Unit Banking mit voller Verantwortung für Umsatz, Profitabilität, Wachstum und strategische Zielerreichung
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Wachstumsstrategie zur Steigerung der Marktposition, Kundenbindung und Wettbewerbsfähigkeit der Business Unit
- Identifikation neuer Geschäftsfelder, Trends und Marktchancen sowie aktive Entwicklung daraus entstehender Vertriebs- und Leistungsangebote
- Aufbau und Pflege einer sichtbaren Marktpräsenz durch aktive Vernetzung, Kundenveranstaltungen, Fachbeiträge, Partnerschaften und strategische Kontakte

Vertriebs- und Kundenverantwortung
- Keyaccount-Management (Cross- und Upselling beim Kunden)
- Aufbau langfristiger Kundenpartnerschaften auf Management-Ebene
- Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Opportunity-Identifikation über die Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss

Umsatz-, Ergebnis- und KPI-Verantwortung
- Verantwortung für die Erreichung und Weiterentwicklung zentraler Business-Kennzahlen wie Umsatz, Profitabilität und Auslastung
- Entwicklung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der wirtschaftlichen Performance der Business Unit

Operative Führung & Projektverantwortung
- Verantwortung für die operative Leitung der Business Unit Banking sowie Sicherstellung einer effizienten und kundenorientierten Leistungserbringung
- Planung, Leitung und Überwachung von IT-Projekten von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung

Führung, Entwicklung & Teamaufbau
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams aus IT-Projektmanagern und Consultants mit Fokus auf Eigenverantwortung, Leistungsfähigkeit und Wachstum
- Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden sowie gezielter Aufbau von Expertenkompetenzen
- Gewinnung und Integration neuer Talente zur nachhaltigen Stärkung der Business Unit

Worauf wir uns freuen:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams und hast ein souveränes und überzeugendes Auftreten
Du hast Erfahrung im B2B-Vertrieb – von der Planung über Lösungspräsentationen bis hin zu Vertragsverhandlungen
Du hast Freude daran, Kundenbeziehungen aufzubauen und weiterzuentwickeln und diese gezielt als Vertriebsmöglichkeit zu nutzen
Du verfügst über ein breites Netzwerk in der Payment-/Bankenbranche
Du arbeitest strukturiert, trittst sicher auf und überzeugst in Präsentationen
Kommunikation gehört zu deinen Stärken – du sprichst fließend Deutsch und Englisch
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Entwicklung der Business Unit mit hoher Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und ausgeprägtem unternehmerischem Denken
Du bist reisebereit und zeitlich felxibel

Was wir dir bieten:

Kollegiale und familiäre Atmosphäre
Du arbeitest dort, wo du gebraucht wirst – direkt beim Kunden vor Ort, in einer unserer Niederlassungen, oder zeitweise remote
Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
Benefits (Edenredkarte, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, etc.)
Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
Persönliches Mentoring und strukturiertes Onboarding
Veranstaltungen, bei denen Erfolge gemeinsam gefeiert werden
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und 30+2 Urlaubstage pro Jahr, steigend mit Betriebszugehörigkeit

Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle und unternehmerisch geprägte Position in einem innovativen Arbeitsumfeld, in dem Du aktiv die Zukunft unserer Business Unit Banking mitgestalten kannst. Du erhältst die Möglichkeit, Deine Führungsstärke, Deine strategischen Fähigkeiten und Deine vertrieblichen Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln und maßgeblich zum Wachstum und Erfolg unserer Unit beizutragen.

Interessiert?

Wenn Du Freude daran hast, Verantwortung zu übernehmen, Kundenbeziehungen nachhaltig auszubauen, neue Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln und gemeinsam mit einem engagierten Team innovative IT-Lösungen für den Banking-Markt voranzutreiben, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!

Per E-Mail oder über unsere Karriereseiten auf http://www.cognitivo.de/de/karriere.html
Ansprechpartnerin: Nadine Kretz, 0721-75402980, nadine.kretz@cognitivo.de

Bewerben Übersicht

Bewerben

Starkes Team sucht Talente!

Viele brillante Köpfe – ein Team! Kompetent und vielseitig. Kleine Firma, große Kunden. Das ist cognitivo. Wir zeigen jeden Tag, dass wir der richtige Partner für unsere Kunden sind. Wir suchen Teamworker genauso wie durchsetzungsstarke Charaktere. Jeder wird in seiner beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt.