Pädagogische Fachberatung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Pädagogische Beratung und Begleitung unserer Leitungen der Mittagsbetreuungen sowie der Offenen und Gebundenen Ganztagsschulen in den Landkreisen Dachau und Fürstenfeldbruck
- Unterstützung der Einrichtungen bei der Sicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität
- Fachliche Anleitung und Coaching von Leitungskräften
- Beratung bei pädagogischen Fragestellungen sowie in herausfordernden Situationen
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards und Konzepten
- Fachliche Begleitung bei der Umsetzung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII sowie Unterstützung bei Fragen des Kinderschutzes
- Förderung und Weiterentwicklung von Partizipation, Kinderrechten und demokratischer Bildung im Ganztag
- Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
- Mitarbeit bei der Einarbeitung neuer Leitungskräfte
- Enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung, dem Team des Fachbereichs sowie den Schulen und Kooperationspartnern
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Schule, Ganztag, Hort oder Kinder- und Jugendhilfe
- Idealerweise Erfahrung in einer Leitungsfunktion oder in der Fachberatung
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
- Organisationsgeschick sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Freude daran, Menschen zu begleiten und gemeinsam Lösungen zu entwickeln
- Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Innovativen Arbeitgeber mit einem multiprofessionellen Team
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung, Supervision
- Möglichkeit zur Mitgestaltung der Päd. Konzeption und des Qualitätsmanagements
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV AWO Bayern
- Zusatzleistungen: München-Zulage, Kindergeldzulage, SuE-Zulage, Arbeitsmarktzulage
- Jahressonderzahlung (Tarifgebunden)
- 30 Urlaubstage, sowie extra freie Tage am 24.12. und 31.12. und jährlich 2 Regenerationstage
- Betriebliche Altersvorsorge und VWL
- Gesundheitsvorsorgekurse
- Teilnahme am Fahrradleasing-Programm
- Zuschuss vom Arbeitgeber für anerkannte Präventionskurse
- Zuschuss für die Kinderbetreuungskosten von bis zu 50%
Wir wünschen uns
Eine Persönlichkeit, die pädagogische Qualität mit Begeisterung weiterentwickelt, Leitungskräfte auf Augenhöhe begleitet und mit Fachwissen, Empathie und Engagement zur Weiterentwicklung unserer schulischen Betreuungsangebote beiträgt.
