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Mitarbeiter:in Buchhaltung / Abrechnung (m/w/d)

Die IMPULS Familienhilfe ist ein freier Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe. Als Partner der kommunalen Jugendämter bietet die IMPULS Familienhilfe systemische ressourcen- und lösungsorientierte individuelle Beratung, Betreuung, Begleitung und Unterstützung für Kinder, Jugendliche und deren Familien an. Die Ausgestaltung unserer Arbeit findet ihre Grundlage in den §§ 27 ff. SGB VIII (KJHG). Weitere Informationen sowie eine ausführliche Beschreibung unserer Angebote finden Sie auf unserer Internetseite.

Für unsere Verwaltung in Bad Segeberg suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als

Mitarbeiter:in Buchhaltung / Abrechnung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Klärung offener Posten anhand von DATEV-Listen inklusive Abstimmung, Nachverfolgung und Dokumentation
Belegmanagement einschließlich Upload und Übermittlung über DATEV Datentransfer
Rechnungslegung über Lexoffice, insbesondere Erstellung, Versand sowie Bearbeitung von Status- und Mahnvorgängen
Zuarbeit und Abstimmung mit der Steuerberatung, insbesondere zu Unterlagen, Klärfällen und Fristen
Mitarbeit an unserer Excel-basierten Abrechnung, insbesondere mit komplexen Formeln, Power Query sowie VBA/Makros
Aufbau und Pflege von Checklisten und Standards zur Sicherstellung einer zuverlässigen Vertretung

Ihr Profil

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
sehr gute Excel-Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Power Query und VBA
wünschenswert sind Erfahrungen mit DATEV, offenen Posten, Belegprozessen und/oder Lexoffice
sorgfältige, strukturierte und fristenorientierte Arbeitsweise
Diskretion, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

einen klaren Aufgabenbereich mit Verantwortung und planbaren Abläufen in einem etablierten Unternehmen
Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Standards und Automatisierungen
ein interessantes Arbeitsfeld in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
einen wertschätzenden Umgang und kurze Abstimmungswege
ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
Raum für Eigeninitiative und berufliche Weiterentwicklung
einen über das gesetzliche Maß hinausgehenden Urlaubsanspruch