Die Datenschutz Einstellungen Ihres Browsers führen dazu, dass diese Seite nicht richtig funktioniert. Bitte öffnen Sie die Seite in einem neuen Tab. Alternativ können Sie Cross-Sitetracking in Ihrem Browser erlauben.
In neuem Tab öffnen
SAP IS-U Berater:innen  Schwerpunkt Abrechnung (w/m/d) - Job Hamburg, Bremen, Homeoffice - Uzuner Competence Group - Bewerberportal

SAP IS-U Berater:innen Schwerpunkt Abrechnung (w/m/d)

Ihre Aufgaben

  • SAP Beratung und/oder Entwicklung energiewirtschaftlicher Prozesse mit Schwerpunkt Abrechnung / Tarifierung sowie Marktkommunikation und Kundenserviceprozessen
  • Projektmitarbeit, Projektleitung sowie Support in SAP IS-U sowie S/4HANA Projekten im Bereich Energieversorgung
  • Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops und Schulungen
  • Entwicklung und/oder Beratung von Lösungs- und Testkonzepten sowie Evaluierung und Umsetzung

Ihr Profil

Ihr Abschluss
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich der Energiewirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft
Kenntnisse & Fähigkeiten
  • Kenntnisse energiewirtschaftlicher Prozesse mit Schwerpunkt Abrechnung und Tarifierung
  • Fundierte Kenntnisse im SAP IS-U und S/4HANA Utilities, idealerweise Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung
  • Erfahrung in SAP IS-U Implementierungsprojekten sowie Customizing
  • Erfahrung in Marktkommunikation, Change-Management, Cut-Over-Aktivitäten und Testmanagement von Vorteil
  • Mobilität und Flexibilität für den Einsatz beim Kunden mit moderater Reisebereitschaft
Praxiserfahrung
  • Mindestens drei Jahre SAP Erfahrung als Berater oder Key User in der Energiewirtschaft
  • Mehrjährige Projekterfahrung in den Bereichen Beratung, Customizing oder Entwicklung im SAP Umfeld
Motivation 
  • Begeisterung für Neues, Motivation zur permanenten Weiterbildung
  • Kundenorientiertes Denken und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Spaß an der Zusammenarbeit im Team
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Wir bieten Ihnen

  • Spannende Aufgaben und Projekte, an denen man wachsen kann, bei fest am Markt etablierten Unternehmen
  • Ein professionelles Umfeld
  • Nette, zuverlässige und kompetente Kollegen
  • Regelmäßige Fortbildungsveranstaltungen und individuelle Förderung
  • Ein offenes, von flachen Hierarchien geprägtes Arbeitsumfeld
  • Freiräume und Unterstützung für eigene Ideen, Projekte und Spezialisierungen