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Controller (m/w/d) - Job Georgensgmünd - Jobs

Controller (m/w/d)

Deine Aufgaben

Als Controller bist du der Garant für die Sicherstellung der finanziellen Stabilität und Transparenz unseres Unternehmens.
Deine Hauptaufgaben umfassen:

  • Monatliche, quartalsweise und jährliche Berichterstattung: Du erstellst und analysierst du die relevanten Finanzkennzahlen, um der Geschäftsführung einen umfassenden Überblick über die finanzielle Situation zu geben.
  • Planung und Prognose: Du steuerst den gesamten Planungs- und Forecasting-Prozess auf täglicher, wöchentlicher und monatlicher Basis, um frühzeitig Abweichungen zu erkennen und gegenzusteuern.
  • Finanzielle Performanceüberwachung: Durch Abweichungsanalysen und Kostensteuerung überwachst du die finanzielle Leistung des Unternehmens und leitest Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung ab.
  • Jahresabschluss: In Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und dem Steuerberater erstellst du den Jahresabschluss.
  • Strukturen und Prozesse: Du entwickelst Strukturen und Prozesse, um das finanzielle Wachstum des Unternehmens zu stärken.
  • Inventur: Überwachung der Inventur.
  • Corporate Planning: Du führst das Corporate Planning ein und etablierst es im Unternehmen.

Dein Profil

  • Fundiertes Fachwissen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation, um komplexe Controlling-Aufgaben souverän zu meistern.
  • Praktische Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, die es ermöglicht, Herausforderungen effizient anzugehen.
  • Technische Kompetenz: Sicherer Umgang mit Datev, MS Office (insbesondere Excel) und ERP-Systemen, um Daten präzise zu analysieren und aufzubereiten.
  • Analytisches Denken: Ausgeprägtes Zahlenverständnis und strukturierte Arbeitsweise, um komplexe Sachverhalte zu durchdringen und zielgerichtete Lösungen zu entwickeln.
  • Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, um Ergebnisse überzeugend zu präsentieren und mit Stakeholdern zu diskutieren.

Unser Angebot

  • Familienfreundlicher Arbeitgeber
  • Betriebliche Altersvorsorge 
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dienstradleasing
  • Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit