Migrationsberatung für erwachsene Zugewanderte (MBE)

Der Verband binationaler Familien und Partnerschaften arbeitet seit mehr als 50 Jahren bundesweit als Interessenvertretung an den Schnittstellen von Familien-, Bildungs- und Migrationspolitik.

Wir engagieren uns für die Rechte binationaler, migrantischer und transnationaler Familien und Paare – egal welcher Herkunft, sexueller Orientierung und Religion.

Starke Gesellschaften brauchen Vielfalt und ihre vielfältigen Familien brauchen eine gerechte Partizipation und Teilhabe in der Gesellschaft. Dafür setzen wir uns ein.

Die vielfältigen Beratungs- und Projekterfahrungen des Verbands ermöglichen es, aktuelle machtkritische Diskurse mit lebensweltbezogenen Ansätzen zu verknüpfen.

Die vielfältigen Beratungs- und Projekterfahrungen in der Geschäftsstelle Leipzig ermöglichen aktuelle rassismuskritische Diskurse mit lebensweltbezogenen Ansätzen zu verknüpfen.

In der Geschäftsstelle Leipzig suchen wir für den Bereich der
Migrationsberatung für erwachsene Zugewanderte (MBE)
eine*n Sozialpädagog*in/ Sozialarbeiter*in für zunächst 30 Wochenstunden (TVöD 9)

Die Stelle wird voraussichtlich ab dem 01.01.2026 besetzt und ist vorerst befristet bis 31.12.2026.  Bei Bewilligung von entsprechenden Haushaltsmitteln ist vorerst eine Verlängerung um weiters ein Jahr vorgesehen.

Wir bieten eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem diversen und multidisziplinären Team.

• sozialpädagogische Einzelfallberatung von Neuzuwanderer*innen (nach Richtlinien des BAMF)
• Anwendung der Methode Case-Management (Fortbildung wird angeboten)
• Verweisberatung von Klient*innen an externe Beratungs- und Unterstützungsangebote
• Netzwerkarbeit und Kooperation mit anderen Fachberatungsstellen und Fachkräften der Regelversorgungseinrichtungen
• Umsetzung von Maßnahmen zur diversitätsorientierten Organisationsentwicklung der Regeldienste
• Öffentlichkeitsarbeit
• Erstellung von Sachberichten

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik (oder vgl. Hochschulabschluss)
• Arbeitserfahrungen im Bereich Beratung oder Soziale Arbeit mit Migrant*innen
• vertiefte Kenntnisse der migrationspolitischen Debatten und im Themenfeld Rassismus
• soziale Kompetenzen und die Fähigkeit klient*innenzentriert zu beraten
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Fremdsprachenkenntnisse in mindestens einer relevanten Beratungssprache (wünschenswert: Bulgarisch, Dari/Farsi, Italienisch, Polnisch, Rumänisch, Spanisch, Türkisch)
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung, insbesondere zur Einarbeitung ins Sozial- und Ausländerrecht
• strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Konfliktbewältigungskompetenz und gute PC-Kenntnisse
• Neugier und Aufgeschlossenheit gegenüber Klient*innenanliegen und die Fähigkeit des Perspektivwechsels

• einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielräumen und der Möglichkeit, die eigenen Kompetenzen und das Wissen kontinuierlich zu erweitern
• die partizipative Arbeitsorganisation in einem kleinen, multidisziplinären und diversen Team
• eine offene und solidarische Arbeitsatmosphäre
• flexible Arbeitszeiten
• bis zu 30 Tage Urlaub/ Jahr
• einen Arbeitsplatz in zentraler, verkehrsgünstiger Lage
• Mitwirkung an der Gestaltung in einem der größten migrationspolitischen Familienverbände Deutschlands

Bewerbungen von Menschen mit Rassismuserfahrungen und persönlicher bzw. familiärer Migrationsgeschichte sowie von Menschen aus allen Altersgruppen mit einer demokratischen Weltanschauung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung und sexueller Identität.