Werkstudenten (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Werkstudenten (m/w/d) zur Unterstützung unserer Personalabteilung im Personalrecruitung & Onboarding.

Diese Aufgaben erwarten dich:

Du unterstützt aktiv unser Recruiting: Von der Ausschreibung bis zum Vertragstermin
Du unterstützt unsere Ansprechpartnerin für Bewerberinnen freundlich, wertschätzend und professionell
Du hilfst dabei, ein herzliches und strukturiertes Onboarding für neue Kolleginnen in unseren Einrichtungen zu ermöglichen
Du arbeitest eng mit Einrichtungsleitungen und der Verwaltung zusammen und berätst in Fragen rund um die Personalsuche
Du entwickelst unsere Recruitingprozesse weiter mit Blick auf Qualität, Nachhaltigkeit und Employer Branding
Du bringst dich bei Messen, Infoveranstaltungen und Kooperationen mit Schulen oder Fachakademien ein
Du hilfst mit, neue Ideen im Bereich Personalmarketing und Fachkräftegewinnung umzusetzen

Das bringst du mit:

Du studierst aktuell in einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang,
Du hast Interesse am Bereich Personalmanagement, idealerweise mit Fokus auf Recruiting oder Onboarding
Du hast Interesse an Non Profit Organisationen und Sozialmanagement
Du bist digital affin und sicher im Umgang mit MS Office
Du hast ein gutes Gespür für Menschen und Freude daran, andere für die Arbeit bei der AWO zu begeistern
Du hast sprachliches Geschick
Du identifizierst dich mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt und bringst Herz und Humor mit
Du bist flexibel in deiner Arbeitszeitgestaltung und auch bis 16 Uhr oder bei Messen abends einsetzbar

Wöchentliche Arbeitszeit von 10 Stunden, mit der Option auf mehr Stunden in den Semesterferien

Das bieten wir:

Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem sozialen und sinnstiftenden Umfeld
Viel Raum für Gestaltung, Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
Eine offene, kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen
Die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams mit großem Herz zu werden
Flexible Arbeitszeiten, ggf. auch mobiles Arbeiten nach Absprache für eine optimale Vereinbarkeit mit dem Studium
Eine Bezahlung nach Haustarif mit Großraumzulage sowie Zusatzleistungen (Jobrad, Fahrtkostenzuschuss etc.)
Mindestens 30 Urlaubstage plus zwei zusätzliche freie Tage (24.12. & 31.12.)
Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven
sehr gute ÖPNV-Anbindung durch Bahnhofsnähe
Wenn gewünscht, Coaching zu den Seminar- und Abschlussarbeiten

Ohne dich geht es nicht:

Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular.
Du hast Rückfragen? Dann wende dich gerne an unsere Ansprechpartnerin Sarah Teich.

Bitte reiche deine Dokumente nur im PDF-Format ein.