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In neuem Tab öffnenAusbildung Industriekaufmann-/frau (m/w/d)
Ausbildung zum Industriekaufmann oder zur Industriekauffrau
Start August 2025
Start August 2025
Die Ausbildung
Die Ausbildung zum Industriekaufmann oder zur Industriekauffrau ist vielseitig und interessant. Die duale Ausbildung dauert drei Jahre. Die praktische Ausbildung findet in unserem Unternehmen in Annweiler statt, die Berufsschule befindet sich in Landau. Während der Ausbildung werden alle kaufmännischen Abteilungen durchlaufen. Dazu zählen unter anderem der Vertrieb, die Buchhaltung, Personalabteilung und Einkauf. In der jeweiligen Abteilung gilt es typische kaufmännische Abläufe kennen zu lernen und anzuwenden. Wir legen sehr viel Wert auf eine praxisnahe Ausbildung. In jeder Abteilung steht dem Auszubildenden als Ansprechpartner ein Ausbildungsbeauftragter zur Seite. Während der Ausbildung erhält jeder Auszubildende auch die Möglichkeit an kleinere Projekte selbständig zu bearbeiten. Unsere Firmengröße ermöglicht eine persönliche, intensive und breit gefächerte Ausbildung auf hohem Niveau.
Persönliche Voraussetzungen
- Abschluss einer berufsbildenden Schule, Fachhochschulreife oder Abitur
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Interesse an kaufmännischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Fremdsprachenkenntnisse
- EDV-Kenntnisse
Warum eine Ausbildung bei STABILA?
- Qualifizierte Ausbildung und qualitative Betreuung durch Ausbilder
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Förderung
- Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung und 30 Tage Urlaub
- Teamorientiertes Arbeitsumfeld und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Wertschätzendes Arbeitsklima
- Hohe Übernahmequote
- Ausbildung mit Zukunft
- Fahrtkostenzuschuss und Kostenübernahme für die Schulbücher
Du willst als Mitglied der STABILA Familie mit uns wachsen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schicke uns einfach einen kurzen Lebenslauf und idealerweise ein Anschreiben über unser Bewerbungsportal zu.
Du bist noch unsicher, ob das die richtige Ausbildung für dich wäre? Gerne können wir auch besprechen, ob ein Schulpraktikum möglich wäre, damit du erste Eindrücke für deine Entscheidung sammeln kannst.
Hier findest du uns auch auf Azubiyo:
STABILA Messgeräte Gustav Ullrich GmbH Ausbildung: Infos & freie Stellen | Azubiyo
Du bist noch unsicher, ob das die richtige Ausbildung für dich wäre? Gerne können wir auch besprechen, ob ein Schulpraktikum möglich wäre, damit du erste Eindrücke für deine Entscheidung sammeln kannst.
Hier findest du uns auch auf Azubiyo:
STABILA Messgeräte Gustav Ullrich GmbH Ausbildung: Infos & freie Stellen | Azubiyo
Bewerben
Karrierestufe
Studium/Praktikum/AusbildungArbeitszeit
VollzeitStandort
Landauer Str. 45, 76851 Annweiler am Trifels, DeutschlandArbeitsverhältnis
AusbildungKarriere
Der weltweite Erfolg von STABILA basiert auf der Innovationskraft unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und dem hohen Qualitätsstandard unserer Produkte. Wir sind ständig auf der Suche nach kreativen Köpfen, die bereit sind, sich einzubringen und unsere Erfolgsgeschichte nachhaltig mit uns weiter zu tragen.
Ausbildung
Der Name STABILA steht als Garant für eine gute Ausbildung. Wir bilden ständig kaufmännische und technische Berufe aus.
Wir bieten außerdem einen DHBW Studiengang an der Hochschule Mannheim in der Fachrichtung Maschinenbau an.
Auf Anfrage können Sie Bachelor-/Masterarbeiten bei uns anfertigen oder studienspezifische Praktika absolvieren.
Wir bieten außerdem einen DHBW Studiengang an der Hochschule Mannheim in der Fachrichtung Maschinenbau an.
Auf Anfrage können Sie Bachelor-/Masterarbeiten bei uns anfertigen oder studienspezifische Praktika absolvieren.
Das schätzen unsere Mitarbeiter/innen
Sichere Arbeitsplätze, gutes Arbeitsklima, kurze und unbürokratische Entscheidungswege, hohe Internationalität.
Zuschüsse zur Altersvorsorge und zur Berufsunfähigkeitsvorsorge, gesundheitsfördernde Maßnahmen wie JobRad sowie modern eingerichtete und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.
Personalentwicklungsmaßnahmen und eine leistungsfähige IT-Struktur.
Zuschüsse zur Altersvorsorge und zur Berufsunfähigkeitsvorsorge, gesundheitsfördernde Maßnahmen wie JobRad sowie modern eingerichtete und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.
Personalentwicklungsmaßnahmen und eine leistungsfähige IT-Struktur.