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Initiativbewerbung - Job - karriere@gewebenetzwerk.de

Initiativbewerbung

Leider kein passendes Stellenangebot dabei? Wir bieten neben unseren ausgeschriebenen Stellen auch weitere Möglichkeiten an, um Teil der DGFG zu werden.
Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen!

Wir bieten dir

  • mobile Arbeitsplätze und Home-Office nach Absprache
  • 30 Tage Urlaub im Jahr – zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember für alle Mitarbeitenden frei!
  • moderne technische Ausstattung mit Firmenhandy
  • Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung und des internationalen Austauschs
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie – flexible Anpassung der Stundenanteile angepasst an deine private Situation
  • Teambuilding Veranstaltungen sowie die jährliche Weihnachtsfeier an wechselnden Standorten
  • ein modernes Arbeitsumfeld in einem schnell wachsenden Bereich der Gewebemedizin

Du gestaltest den Stellenumfang nach Deinen Wünschen – nach Absprache ist vieles möglich.

Die Organisation der Gewebespende bestimmt maßgeblich den Arbeitsalltag unserer Mitarbeiter:innen. Neben den regulären Arbeitszeiten innerhalb von 8 bis 17 Uhr gibt es einen Bereitschaftsdienst in den einzelnen Regionen, um darüber hinaus Gewebespenden realisieren zu können. So kommt es insbesondere bei Gewebespenden von Organspender:innen auch zu Einsätzen am späten Abend oder in der Nacht, an Wochenenden oder Feiertagen. In der Gewebespende haben wir Zeitfenster, die eingehalten werden müssen.

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Weiterbeschäftigung im Anschluss streben wir immer an. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wir bereiten dich vor – von Anfang an!
Unsere Mitarbeitenden in der Gewebespende haben ganz unterschiedliche berufliche Hintergründe. Daher nehmen wir uns Zeit für jede:n Einzelne:n! Neben einer ausführlichen Einarbeitung zu Beginn deiner Tätigkeit sieht unser Mentoring-Programm bei der DGFG vor, dass du am Anfang von bereits erfahrenen Kolleg:Innen eng betreut und begleitet wirst. Zudem finden regelmäßig und verpflichtend Fortbildungen zur medizinischen Indikationsprüfung und Gesprächsführung statt.
Das E-Learning Programm der DGFG ermöglicht dir zusätzlich eine zeit- und ortsunabhängige Fort- und Weiterbildung zu diversen Themen rund um die Arbeit in der Gewebespende.

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Bewerben
Die Deutsche Gesellschaft für Gewebetransplantation (DGFG) organisiert bundesweit die Gewebespende und versorgt Patient:innen mit Augenhornhäuten, Amnion, Herzklappen, Blutgefäßen und Knochentransplantaten. Die DGFG ist überregionale Ansprechpartnerin für über 100 Spendekrankenhäuser und knapp 200 transplantierende Einrichtungen aus ganz Deutschland. Sie unterstützt Kliniken bei der Spende, ermöglicht die Versorgung von Patient:innen mit einem Transplantat und sichert den Betrieb von Gewebebanken.

Hinter uns stehen vier Universitätsklinika sowie ein Diakonie-Klinikum. Wir sind gemeinnützig tätig und setzen seit 25 Jahren Standards in der Gewebemedizin.

32 DGFG Standorte
> 100 Spendekrankenhäuser
> 60 Koordinator:innen bringen Bewusstsein, Wissen und Unterstützung zur Gewebespende in Kliniken deutschlandweit
14 Gewebebank
> 120 Augenkliniken
35 Transplantationsprogramme für Herzklappen und Blutgefäße
40 Transplantationseinrichtungen für Amnion

Allgemeine Infos und Tipps zum Bewerbungsprozess

Am einfachsten geht die Bewerbung über den "Bewerben"-Button oben. Achte hierbei bitte auf vollständige Bewerbungsunterlagen.
Diese umfassen einen Lebenslauf (mit Foto und Angabe deiner Stammdaten) und die Beantwortung folgender Fragen in einem kurzen Motivationsschreiben:
  • Wie bist du auf die DGFG gestoßen?
  • Was für einen Job suchst du?
  • Weshalb möchtest du bei der DGFG arbeiten?
  • Was bringst du mit deiner Persönlichkeit und deiner Qualifikation für die DGFG mit?
  • Was wünschst du dir von deinem Arbeitgeber?
Du kannst die Bewerbung auch gerne als PDF-Dokument per E-Mail an bewerbung@gewebenetzwerk.de senden.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Kontaktperson