Fachkraft Projektabwicklung / Elektrotechnik (w/m/d)

Die Eckelmann Gruppe ist ein großer mittelständischer Systempartner für Automation und Digitalisierung mit sieben Standorten in Europa und China. Als strategischer Partner in der digitalen Transformation machen wir die Chancen der Digitalisierung in Produktionsumgebungen nutzbar und sichern so unseren Kunden nachhaltige Wettbewerbsvorteile. Wir sind neugierig, leidenschaftlich technikbegeistert und verbinden zielorientiertes Denken mit höchster Sorgfalt und Zuverlässigkeit. Für diesen Spirit stehen der Vorstand und über 500 Mitarbeitende der Eckelmann Gruppe.

Sie haben eine elektrotechnische Qualifikation und möchten Projekte nicht nur begleiten, sondern technische Verantwortung übernehmen – von der Inbetriebnahme über die Abstimmung mit Kunden und Nachunternehmern bis zur erfolgreichen Abnahme? Sie arbeiten gerne lösungsorientiert, behalten Termine, Qualität und Kosten im Blick und fühlen sich sowohl im Projektteam als auch auf der Baustelle sicher?

Dann bieten wir Ihnen eine attraktive Perspektive: Zur Verstärkung unseres Projektabwicklungsteams im Bereich Kälte- und Gebäudeleittechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Projektabwicklung / Elektrotechnik. Sie unterstützen die Inbetriebnahme von Gebäudeleitsystemen mit Mess- und Steuerungseinrichtungen und koordinieren technische Abläufe vor Ort.

• Inbetriebnahme und Unterstützung von Gebäudeleitsystemen mit Mess- und Steuerungseinrichtungen.
• Kontrolle von Ausführung, Qualität, Kosten und Terminen der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der übrigen Gewerke.
• Abstimmung mit Kunden, Projektleitung, Sales, Service, Engineering und Nachunternehmern – verbindlich, lösungsorientiert und mit sicherem Auftreten vor Ort.
• Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen sowie Mitwirkung an Mängelverfolgung, Dokumentation und Nachverfolgung offener Punkte.
• Überarbeitung von Anlagenschemata auf Basis der Erfahrungen aus Inbetriebnahme, Baustelle und Kundenabstimmung.
• Mitwirkung bei Nachunternehmerverhandlungen, Beauftragung erforderlicher Subunternehmer sowie Claim- und Änderungsmanagement in Abstimmung mit Projektleitung und Vertrieb

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Projektleitung, Kunden, Nachunternehmern, Service, Engineering und Vertrieb
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten zwischen technischer Inbetriebnahme, Projektkoordination, Baustellenabstimmung, Qualitätssicherung und Dokumentation
• Die Möglichkeit, Baustellen- und Kundenerfahrungen direkt in Prozesse, Standards, Anlagenschemata und die wirtschaftliche Projektabwicklung einzubringen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker*in, Elektroniker*in, Mechatroniker*in, Meister*in, Techniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Schwerpunkt Gebäude- oder Elektrotechnik
• Praktische Erfahrung in der Gebäudeleittechnik und/oder Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen ist von Vorteil; auch engagierte Berufseinsteiger*innen sind willkommen
• Erste Erfahrung im Projektmanagement, in der Baustellenkoordination oder in der Zusammenarbeit mit Nachunternehmern ist wünschenswert
• Verständnis für Gebäude-, Elektro-, HLK- und Kältetechnik sowie idealerweise Grundkenntnisse in CAD, Anlagenschemata, BACnet, Modbus oder SPS
• Sicherer Umgang mit MS Office und Kollaborationssoftware; strukturierte Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein und Hands-on-Mentalität
• Sehr gutes Deutsch und solides Englisch in Wort und Schrift sowie Freude an kunden- und teamorientierter Kommunikation
• Reisebereitschaft für regelmäßige Kundeneinsätze vor Ort – in der Regel von Montag bis Freitag

Diese Position passt zu Ihnen, wenn Sie Technik, Kundenkontakt und Projektverantwortung verbinden möchten. Sie arbeiten nicht isoliert an Einzelaufgaben, sondern sorgen dafür, dass Gebäudeleitsysteme technisch sauber in Betrieb gehen, Nachunternehmerleistungen verlässlich gesteuert werden und Projekte hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen nachvollziehbar abgeschlossen werden.

• Langfristige Entwicklungsperspektive – bei entsprechender Eignung mit Blick auf Koordinations- und Führungsaufgaben bis hin zur Gruppenleitung
• Moderne IT-Ausstattung, mobile Arbeitsmittel und projektspezifische technische Ausstattung
• Eckelmann-Benefit-Mastercard (Prepaid-Mastercard mit 50 Euro netto monatlich zusätzlich zum Gehalt)
• Sonderangebote und Firmenrabatte (Corporate Benefits)
• Sommer- und Weihnachtsfeste
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen
• (E-)Fahrrad- und IT-Leasing
• Eigene Kantinenversorgung (inkl. Frühstück)
• Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser)
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Sehr gute Anbindung an ÖPNV (Bushaltestelle in 50 Meter Fußweg)
• Kostenlose Mitarbeitendenparkplätze

Klingt die Position vielversprechend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Unser Bewerbungsprozess im Überblick:

1. Sichtung der Bewerbungsunterlagen und Rückmeldung innerhalb von zwei Wochen
2. Erstgespräch via MS Teams (ca. 45–60 Minuten)
3. Zweitgespräch vor Ort inklusive Betriebsführung (ca. 1,5 Stunden)

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Uta Riedel unter bewerbung@eckelmann.de.

Eckelmann AG
Frau Uta Riedel
Personalabteilung
Berliner Straße 161
65205 Wiesbaden

Für weitere Informationen besuchen Sie uns auf https://www.eckelmann.de/.

*Bei der Eckelmann AG zählt Ihre Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.