HR Manager (m/w/d)

• Gestaltung der HR-Arbeit am Standort
• Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Kollektivrechtliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inkl. aller damit bezogenen Aufgaben 
• Erzeugen von Transparenz über Schlüsselindikatoren; Prozessen
• Erstellen von KPIs auf Basis von Zahlen, Daten, Fakten sowie Ableitung von Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung
• Mitwirkung an einer verlässlichen PEP in Zusammenarbeit mit der Operativen samt der zugehörigen Rekrutierungsmaßnahmen
• Erstellen von Arbeitsverträgen und Entgeltbestimmungen 
• Mitarbeit in der Arbeitszeiterfassung und Abrechnung
• Anwendung von arbeitsrechtlichen Vorgaben, insb. Prüfung über das einhalten tarifvertraglichen, betriebsverfassungsrechtlichen und individualrechtlichen Vorschriften
• Führung, Anleitung sowie Entwicklung, der ihr/m zugeordneten Mitarbeitenden 

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement/Arbeitsrecht 
• Mind. 5-jährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Behördliche Zuverlässigkeitsprüfung nach §7 Luftsicherheitsgesetz muss durchgeführt werden

• Selbstständiges und abwechslungsreiches Arbeiten
• Fahrrad-Leasing über „JobRad“ mit Arbeitgeberzuschuss
• Spannendes Arbeitsumfeld in einem ständig wachsenden Unternehmen
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge

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DAHER AEROSPACE GmbH

Die DAHER AEROSPACE GmbH und die DAHER LOGISTIK GmbH sind Tochterunternehmen des französischen Familienunternehmens DAHER und beschäftigt weltweit ca. 13.000 Mitarbeiter. Unser Unternehmen blickt auf eine langjährige Erfahrung als Logistik-Dienstleister zurück und ermöglicht somit unseren Kunden eine ganzheitliche Optimierung und Kontrolle interner und externer Materialflüsse. Die DAHER-Gruppe in Deutschland befindet sich in einer umfangreichen Wachstumsphase, wodurch wir stetig neue und spannende Geschäftsfelder hinzugewinnen.