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Supplier Manager (m/w/d) für Aufzugsanlagen - Job - Jobs

Supplier Manager (m/w/d) für Aufzugsanlagen

Gestalte mit uns die digitale Zukunft!

Digital Spine – das steht für „Smart Minds for Smart Decisions“. Wir sind Pioniere in der digitalen Transformation und nutzen unsere tiefgreifende Expertise, um die Branche neu zu definieren.

Wir entwickeln modernste Cloud-basierte Lösungen und KI-gestützte Services, um komplexe Daten, Prozesse und Strukturen unserer Kunden zu vereinfachen und zu optimieren. Bei uns vereinen sich tiefes technisches Know-how mit innovativer Softwareentwicklung.

Werde Teil unserer Reise und hilf uns, den nächsten digitalen Meilenstein zu setzen!

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n

Supplier Manager (m/w/d) für Aufzugsanlagen

Deine Aufgaben Das bewegst Du

  • Strategisches Partnermanagement: Du entwickelst und steuerst unsere strategischen Servicepartner – primär externe Aufzugsunternehmen und TÜV-Organisationen – in Bezug auf Wartungen, Reparaturen, Modernisierungen und die Durchführung von mängelfreien TÜV-Prüfungen.

  • Vertrags- und Leistungsverhandlungen: Du führst komplexe Vertragsverhandlungen mit Dienstleistern durch und stellst dabei die Einhaltung optimaler Kosten, höchster Servicequalität und schneller Reaktionszeiten im Kundenservice sicher.

  • Qualitäts- und Performance-Steuerung: Du verantwortest das Monitoring der Dienstleister-Performance, leitest bei Abweichungen korrigierende Maßnahmen ein und sicherst die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und normativen Anforderungen.

  • Netzwerkentwicklung und -ausbau: Du identifizierst neue, leistungsstarke Serviceanbieter zur regionalen Abdeckung oder für Spezialleistungen (z.B. Modernisierungsprojekte) und baust starke, nachhaltige Beziehungen auf.

  • Schnittstellenmanagement: Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Dienstleistern, unserem Vertrieb/technischen Service und der Finanzabteilung, um reibungslose Abläufe, Beauftragungen und Rechnungsprüfungen zu gewährleisten.

  • Risiko- und Compliance-Management: Du übernimmst die Verantwortung für das Risikomanagement in der Service-Lieferkette und stellst die Compliance (z.B. Dokumentation der Prüfberichte, Zertifizierungen) der externen Partner sicher.

  • Prozessinnovation: Du wirkst aktiv mit an Projekten zur Prozessoptimierung und Kostenreduktion im gesamten Dienstleistungseinkauf und förderst die digitale Integration der Partner in unsere Plattformen.

Dein Profil Das bringst Du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder Supply Chain Management, idealerweise in der Aufzugs-, Maschinenbau- oder einer vergleichbaren technischen Branche.

  • Du zeichnest Dich aus durch starkes Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes technisches Verständnis.

  • Du bist ein echtes Kommunikationstalent, hast Spaß daran, Prozesse zu hinterfragen und zu verbessern, und organisierst Dich selbstständig.

  • Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen und gängigen ERP-Systemen bzw. arbeitest Dich schnell und einfach in neue IT-Umgebungen ein.

  • Die Kommunikation in Deutsch und Englisch ist für Dich selbstverständlich.

Das erwartet Dich bei uns

  • Als Supplier Manager (m/w/d) für Aufzugsanlagen übernimmst Du eine Schlüsselrolle in unserem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.

  • Du arbeitest in einem motivierten Team an spannenden Projekten mit echter Wirkung.

  • Dein Arbeitsplatz ist unser hochmodernes, nachhaltiges Büro (Co-Working-Space: beyond Quartier Heidestraße) in bester Lage nahe dem Berliner Hauptbahnhof.

  • Dich erwarten eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitsmodelle für Deine optimale Work-Life-Balance.

  • Wir bieten Dir zudem tolle Zusatzleistungen, wie die Erstattung Deines BVG-Tickets, einen Zuschuss zum Urban Sports Club, 30 Tage Urlaub und einen Sonderurlaubstag für Weihnachten und Silvester.

Findest Du Dich in der Beschreibung wieder? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir haben ein inklusives Arbeitsumfeld und bieten Dir Chancen unabhängig von Deinem Geschlecht, Familienstand, Alter, Bildungsstand, Deiner sexuellen Orientierung, Identität, Religion/Weltanschauung, Behinderung, oder Herkunft.

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Kontaktperson

Veronika Osterauer
E-Mail anzeigen