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Politischer Referent (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Wo.) - Job Hamburg, Mobiles Arbeiten - Karriere - Ärztekammer Hamburg

Politischer Referent (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Wo.)

Ärztekammer Hamburg

In Hamburg sind fast 20.000 Ärztinnen und Ärzte rund um die Uhr für ihre Patientinnen und Patienten da. Sie alle sind Mitglieder in der Ärztekammer Hamburg. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die Ärztekammer die Ärzteschaft und ist das Organ zur Selbstverwaltung in der Hansestadt. Rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Geschäftsstelle bieten der Hamburger Ärzteschaft Beratung und Service, indem sie unter anderem Fort- und Weiterbildungsangebote für Ärztinnen, Ärzte und medizinische Fachangestellte organisieren, die Ausbildung medizinischer Fachangestellter als zuständige Stelle betreuen, das Ärzteverzeichnis der Hansestadt führen oder sich berufsrechtlichen Problemen annehmen. Ihre Arbeit zeichnet sich durch eine hohe Serviceorientierung aus.
Sie möchten die politische Landschaft mitgestalten und haben ein tiefes Interesse an ge-sundheitspolitischen Themen? Dann werden Sie als Politischer Referent (m/w/d) Teil unserer Teams Kommunikation und Politik. Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Ihre Expertise gefragt ist, um gesundheitspolitische Prozesse zu analysieren, zu gestalten und zu kommunizieren.

Ihre Aufgaben bei uns

  • Sie analysieren und bereiten gesundheitspolitische Gesetzesvorhaben und Initiativen auf
  • Sie erarbeiten und erstellen Positionspapiere, Vorlagen und Stellungnahmen zu relevanten Themen
  • Sie bereiten Vorträge und Präsentationen zu gesundheitspolitischen Themen für das Präsidium sowie die Geschäftsführung vor
  • Sie unterstützen bei der fachlichen Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen
  • Sie konzeptionieren und organisieren politische Veranstaltungen
  • Sie kommunizieren politische Botschaften über Social Media, die Kammer-Website und andere Kanäle

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium der Politikwissenschaften, Geistes- oder Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, der Medizin oder ähnlichem
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der politischen Interessenvertretung oder in einem Unternehmen mit gesundheitspolitischem Bezug
  • Interesse und fundiertes Wissen in der Gesundheitspolitik
  • Umfassendes Verständnis der politischen Prozesse auf Landes- und Bundesebene sowie für organisatorische Zusammenhänge einer Körperschaft
  • Organisationsstärke und Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen
  • Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Themen verständlich mündlich und schriftlich darzustellen
  • Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten
  • Kommunikationsstärke im Kontakt mit verschiedenen Zielgruppen
  • Sie haben ein souveränes Auftreten und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft, gelegentlich in den Abendstunden zu arbeiten und an den Gremiensitzungen teilzunehmen

Das bieten wir Ihnen

  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit langfristiger beruflicher Perspektive in einer krisensicheren Branche
  • Eine faire Vergütung in Anlehnung TV-L, Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub/Jahr (Vz) und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Flexible Arbeitszeiten innerhalb unserer Gleit- und Servicezeiten
  • Verantwortungsvolles, weitgehend eigenständiges Arbeiten
  • Ein herzliches Team und eine umfassende Einarbeitung
  • Attraktive Sonderleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Kantinenzuschuss und ein ermäßigtes ÖPNV Ticket
  • Büro mit tollem Ausblick über Hamburg in zentraler Lage mit guten Versorgungs- und Einkaufsmöglichkeiten

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Teilen Sie uns bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit.

Für Fragen steht Ihnen Herr Sebastian Franke unter der Telefonnummer 040 / 20 22 99-202 zur Verfügung.

Die Ärztekammer Hamburg gewährleistet unabhängig vom Geschlecht die berufliche Gleichstellung und fördert die kulturelle Vielfalt unter den Beschäftigten. Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen gilt bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung ein Einstellungsvorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerberinnen und Bewerbern. Eine Behinderung/Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

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