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Leiter IT (m/w/d)

Über uns:

HANNOVER 96 ist ein traditionsreicher Fußballclub, der sich im digitalen Zeitalter neu aufstellt. Unsere Mission ist es, durch Investitionen in innovative Technologien die Verbindung zu unserer Fangemeinschaft sowie zu unseren Partnern zu stärken. Wir möchten die Effizienz unserer Geschäftsprozesse steigern und die Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter kontinuierlich verbessern. Zur Verwirklichung dieser Ziele suchen wir einen erfahrenen und dynamischen Leiter IT (m/w/d), der unsere IT- und Kommunikationsstruktur auf das nächste Level hebt.

Ihre Aufgaben:

IT-Infrastruktur: Planung, Optimierung und Verwaltung der gruppenweiten IT-Infrastruktur.
Strategische IT-Entwicklung: Entwicklung und Implementierung zukunftsorientierter IT-Strategien in Einklang mit unserer Vision.
Dienstleistermanagement: Koordination der internen und externen IT-Dienstleister.
Ansprechpartner: Hauptansprechpartner für alle IT-Fragen der Fachabteilungen.
Compliance: Sicherstellung der Einhaltung von IT-Standards und Protokollen, einschließlich DSGVO-Konformität.
IT-Sicherheit: Planung, Optimierung und Verwaltung des IT-Sicherheitsmanagements.
Projektmanagement: Leitung sämtlicher IT-Projekte mit regelmäßiger Berichterstattung an die Geschäftsleitung.
Vertrags- und Dokumentationsmanagement: Betreuung der IT-Vertragsverwaltung und Pflege der IT-Dokumentation.
Budgetmanagement: Verwaltung und Kontrolle des IT-Budgets.

Ihr Profil:

Bildung: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder ein vergleichbarer Abschluss (Bachelor, Master, MBA).
Zertifizierungen: Wünschenswert sind Zertifikate wie ITIL, PMP oder Microsoft-Zertifizierungen.
Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Management und in der Systemadministration, idealerweise mit fundierter Erfahrung im IT-Projektmanagement und in Führungspositionen.
Kommunikationsfähigkeiten: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Führungskompetenzen: Fähigkeit zur Führung und Koordination von Teams und Projekten.
Analytisches Denken: Starkes logisches, analytisches & lösungsorientiertes Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Prozesse schnell zu durchdringen.
Verhandlungsgeschick: Erfahrung in der Verhandlung mit Dienstleistern.
Lernbereitschaft: Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung in Bezug auf IT-Trends und -Entwicklungen.

Unser Angebot:

Dynamische Arbeitsumgebung: Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld.
Mitarbeitervorteile: Attraktive Corporate Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Heimspielbesuche, Mitarbeiterevents, JobRad, Hansefit und mehr.
Einarbeitung: Professionelle Einarbeitung und ein kollegialer Umgang in einem gut eingespielten Team.
Entwicklungsmöglichkeiten: Raum für kreative Ideen und Eigenverantwortung in einem fortschrittlichen Arbeitsumfeld.

Erleben Sie HANNOVER 96 hautnah und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft des Clubs. Bewerben Sie sich jetzt für eine spannende Herausforderung und einen Arbeitsplatz, der Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Arbeitstage bietet.

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