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Leiter Lager/Logistik (m/w/d)
Warum RoodMicrotec?
Erfahrung: Nach über 50 Jahren in der Branche profitieren unsere Kunden und Angestellten von umfangreichen Wissen und weitreichender Expertise.
Innovation: Wir arbeiten ständig an neuen Technologien und Methoden um die Qualität unserer Dienstleistungen zu verbessern.
Teamgeist: Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben und wir bieten ein familiäres Arbeitsumfeld.
Karrierechancen: Wir bieten die Möglichkeiten, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und die eigenen Fähigkeiten auszubauen.
Erfahrung: Nach über 50 Jahren in der Branche profitieren unsere Kunden und Angestellten von umfangreichen Wissen und weitreichender Expertise.
Innovation: Wir arbeiten ständig an neuen Technologien und Methoden um die Qualität unserer Dienstleistungen zu verbessern.
Teamgeist: Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben und wir bieten ein familiäres Arbeitsumfeld.
Karrierechancen: Wir bieten die Möglichkeiten, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und die eigenen Fähigkeiten auszubauen.
Aufgabenbereiche u. a.:
- Mitarbeiterführung im Lager, u.a. Personaleinsatz abschätzen und einplanen
- Koordination und funktionelle Steuerung der Zusammenarbeit von Lager und CL
- Warenannahme und -kontrolle
- Durchführung von Sichtkontrollen
- Warenverpackung
- Festlegen von Richtlinien und Arbeitsabläufen unter Berücksichtigung von Vorgaben der Kunden, Fachabteilungen und der Geschäftsführung
- Einführung, Optimierung und Änderung von Abläufen und Prozessen (Digitalisierung)
- Koordination von Exportkontrollen
- Importabwicklung
- Zollbeauftragter
- Bewertung Ein- und Ausfuhr-relevanter Belange
- Erstellung von Ausfuhrgenehmigungsanträgen
Anforderungen u. a.:
- Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Ausbildung
- Meister (IHK) von Vorteil
- Berufserfahrung im Bereich Lager und Logistik von Vorteil
- Erfahrung in Zollangelegenheiten von Vorteil
- Souveränes und freundliches Auftreten
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Selbständige und systematische Arbeitsweise
- Intensive fachliche Einarbeitung sowie einen umfassenden Einblick in die Firmenstruktur
- Flexible Planung der Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeit und Mobile Office
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops, die auch privat jederzeit genutzt werden können
- Individuelle Fortbildungen, um sich zu verbessern und weiterzuentwickeln
- Maximale Freiräume für kreatives Arbeiten und die Umsetzung eigener Projekte
- Fahrradleasing in Kooperation mit JobRad
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten, in Stuttgart zusätzlich gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
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