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Baumkontrolleur (m/w/d) - Job Erlangen - Die GEWOBAU Erlangen

Baumkontrolleur (m/w/d)

Grünunterhalt / Baumpflege / Verkehrssicherung GEWOBTG

Mit rund 9.000 Wohnungen zählen wir zu den größten städtischen Wohnungsunternehmen Bayerns und prägen seit über 75 Jahren das Erlanger Stadtbild.
 

Fast jede*r vierte Erlanger*in findet bei uns ein Zuhause
 

Zur Pflege und Sicherung unseres Baumbestandes suchen wir für den Bereich Grünunterhalt eine engagierte Unterstützung.

Deine Aufgaben:

  • Du führst Baumkontrollen nach anerkannten Regelwerken (z. B. FLL) durch und dokumentierst diese fach- und fristgerecht
  • Du beurteilst die Verkehrs-, Stand- und Bruchsicherheit von Bäumen
  • Du erkennst Schäden frühzeitig und leitest geeignete Maßnahmen ein
  • Du planst, koordinierst und kontrollierst Baumpflege- und Fällarbeiten
  • Du pflegst und aktualisierst das digitale Baumkataster
  • Du stimmst Dich mit internen Stellen, Behörden und Bewohner*innen ab

Dein Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau, in der Forstwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du verfügst über eine Qualifikation als Baumkontrolleur*in (FLL) oder bist bereit, Dich entsprechend weiterzubilden
  • Du bringst Kenntnisse im Bereich Baumkontrolle und Verkehrssicherung mit
  • Du gehst sicher mit digitaler Dokumentation um
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und gerne im Team
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B

Du bist herzlich bei uns willkommen, ganz gleichwelche Herkunft, Religion, welches Geschlecht oder welches Alter Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigungen stehen Dir unsere Türen offen

Wir bieten Dir:

  • Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit im öffentlichen Dienst.
  • Wenn Du uns treu bleibst, kannst Du Dich auf regelmäßige Gehaltserhöhungen entlang des Tarifs freuen.
  • Mitarbeit in einem sympathischen und wertschätzenden Umfeld.
  • Fachspezifische, strukturierte Einarbeitung. Wenn Du etwas noch nicht kannst, dann lernst Du es bei uns. Entweder aus dem Team oder bei einem Lehrgang.
  • 30 Urlaubstage sowie an Heiligabend und Silvester frei.
  • Eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt).
  • Eine betriebliche Altersversorgung.
  • Viele Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
  • Regelmäßige Firmenevents und eine positive Unternehmenskultur, in der Du Dich entfalten kannst.
  • Weitere Benefits wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad, u.v.m.
  • Und das Beste zum Schluss: freitags ab eins macht jeder seins