(Junior) E-Commerce Manager (m/w/d)

Wir bei der Zeitgeist Group sind ein unschlagbares Team. Unsere Leidenschaft und Begeisterung für unsere Produkte und Marken treiben uns an – denn wir erschaffen mehr als nur Uhren und Lifestyle-Produkte. Wir schaffen eine Haltung zum Leben. Als Unternehmensgruppe mit der Zeitgeist GmbH, Lilienthal Lifestyle GmbH, Temporex Lifestyle GmbH, Zeitgeist Inc. und Zeitgeist Asia agieren wir global – mit über 70 Teammitgliedern in Essen, Berlin, Philadelphia (USA) und Hongkong.

Mit den einzigartigen Produkten unserer Marken Lilienthal Berlin, Detomaso, Yves Camani und Kooja begeistern wir Kund*innen in Europa, Großbritannien, den USA und Asien.

Als junge, dynamische Unternehmensgruppe entwickeln wir uns, unser Team und unsere Produkte kontinuierlich weiter – ganz nach unserem Leitsatz: „Creating Better Times.“ Dieser Anspruch treibt uns an – heute und mit Blick in die Zukunft. Unser Ziel ist es, nicht nur exzellentes Design zu bieten, sondern wirklich nachhaltige Produkte zu schaffen, die mit Respekt für Mensch und Umwelt hergestellt werden.

Wir sind auf der Suche nach einem

                                                                       (Junior) E-Commerce Manager (m/w/d)

zur Unterstützung unseres Teams in Berlin.

In dieser Rolle stellst du sicher, dass unsere Produkte und Markenbotschaften online perfekt präsentiert werden. Du sorgst dafür, dass die Inhalte auf unseren Webseiten nicht nur korrekt, sondern auch nutzerfreundlich und markenkonform sind. Dafür arbeitest du eng mit anderen internen Units wie Media Design und Content Management zusammen.

• Pflege von Startseiten, Kategorieseiten und Landingpages in Shopify
• Anpassung von Bannern, Teasern und Produktmodulen (z.?B. Sale, Neuheiten, Kollektionen)
• Optimierung von Texten, Bildern und Layouts auf Marken-Alignment
• Sicherstellung der Mobiloptimierung und korrekten Ausspielung in allen Märkten
• Pflege von Navigationsmenüs und Footern
• Aufbau und Pflege von Collections, Tags und Filtern (Farbe, Material, Kollektion, Preis)
• Abstimmung mit der E-Commerce- und Media Design-Unit zur Abbildung sauberer Produktlogiken
• Kontrolle der UX-gerechten Funktion von Filtern und Sortieroptionen
• Überprüfung von Produktzuordnungen auf Vollständigkeit und Korrektheit
• Regelmäßige Shop-Checks auf fehlerhafte Verlinkungen, Texte oder Bilder
• Testing neuer Funktionen und Themes vor Livegang (QA)
• Sicherstellung korrekter Ausspielung von Promotions, Badges und Preisregeln
• Briefing von Media-/Design-Teams für benötigte Assets
• Feedback zu gelieferten Assets hinsichtlich Platzierbarkeit und Conversion-Tauglichkeit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Digitale Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
• 2-3 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce-Bereich, idealerweise mit Shopify
• Leidenschaft für Markenpräsentation und Content-Qualität
• Strukturierte, detailorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Grundkenntnisse in QA, Testing und Performance-Optimierung
• Analytisches Denken und Affinität für Conversion-Optimierung

Onboarding: Dein Buddy und unser strukturiertes Training-on-the-Job machen dir den Einstieg leicht

Teamgeist: Ein motiviertes, offenes Team freut sich auf dich – z.?B. beim Company-Frühstück, Vitamintag oder Feierabend-Tischtennis

Kultur & Organisation &: Flache Hierarchien, kurze Wege und eine Unternehmenskultur mit Feel-Good-Mentalität

Deine Entwicklung: Persönliches und fachliches Wachstum sind Teil unseres Weges – wir unterstützen dich aktiv bei deiner Weiterentwicklung

Arbeitsplatz: Moderne, gut erreichbare Büros in Essen-Kupferdreh oder Berlin-Friedrichshain

Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle – an Heiligabend, Silvester und deinem Geburtstag hast du frei!

Benefits: Fahrtkostenzuschuss, Bike Leasing, Willkommensgeschenk sowie attraktive Rabatte auf unsere Produkte

Verpflegung: Wasser, Tee, Kaffee und Obst gehören bei uns genauso dazu wie regelmäßige Teamevents mit leckerer Verpflegung

Wir glauben fest daran, dass Vielfalt Innovation fördert und nachhaltiges Wachstum möglich macht. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede Person – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen – gleiche Chancen und faire Behandlung erfährt.

 Wir ermutigen daher ausdrücklich Menschen aller Hintergründe und Identitäten, sich bei uns zu bewerben.

Bereit, mit uns neue Maßstäbe zu setzen?

Dann bewirb dich jetzt über unser Stellenportal.