Consultant CAFM und Digitalisierung im Real Estate Management

Du begeisterst dich für die Digitalisierung von Immobilien und Facility Management und weißt, wie wichtig strukturierte Daten, effiziente Prozesse und intelligente Systeme für einen zukunftsfähigen Gebäudebetrieb sind. Dein Ziel: Gebäude und Portfolios effizienter, transparenter und zukunftssicher aufzustellen. Durch die agile Struktur der Alpha IC kannst du perspektivisch zudem Einblicke in angrenzende Bereiche wie Facility Management, Green Building, ESG oder Smart Building gewinnen und deine Expertise gezielt weiterentwickeln.
 

In deiner Rolle als Wegbereiter:in begleitest du unsere Kunden dabei, ihre Projekte nachhaltig, zukunftsfähig und nutzerorientiert umzusetzen – von Neubauten über Quartiere bis hin zu Bestandsimmobilien. Du …

• kannst viel in Richtung Nachhaltigkeit und Klimaschutz bewegen!
• arbeitest mit unterschiedlichsten Menschen auf Kundenseite zusammen!
• bist an spannenden und zukunftsweisenden Projekten aktiv beteiligt und kannst diese mitgestalten!

Wir wollen die Stelle so bald als möglich besetzen.

• Begleitung von Digitalisierungsprojekten von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Analyse von Prozessen im Facility und Real Estate Management, Entwicklung von Optimierungskonzepten mit Blick auf Digitalisierung und IT-Unterstützung
• Optimierung und Weiterentwicklung digitaler Lösungen im Real Estate Management
• Konzeption und Moderation von Workshops mit Kunden sowie internen Projektteams
• Erarbeitung von Fachkonzepten, Lastenheften und Prozessdokumentationen
• Entwicklung von Datenmodellen und Standards für Flächen-, Asset- und Gebäudedaten
• Beobachtung von Markttrends und technologischen Entwicklungen rund um die IT-Unterstützung im REM (CAFM, BIM, IoT, Smart Buildings, KI, Robotik, …)
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios und der Projektakquise

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Möglichst mehrjährige Erfahrung im CAFM-, Facility- oder Real Estate Management sowie in Digitalisierungsprojekten
• Kenntnis des FM- und CAFM-Marktes im deutschsprachigen Raum
• Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Verständnis für Datenmanagement, Schnittstellen sowie digitale Gebäudedaten (z. B. BIM, CAD oder GIS)
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Reisebereitschaft und Freude an Kundenorientierung
• Ausgeprägte kommunikative Kompetenz
• Spaß im Team zu arbeiten und gemeinsam etwas zu bewegen
• Bereitschaft & Freude daran, nachhaltig und werteorientiert zu handeln und zu wirken, um unsere Vision voranzubringen
• Was Du nicht sein solltest: Ein Mensch, der in Hierarchien denkt und darauf wartet, dass man ihm sagt, was er als nächstes tun soll!

• Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen. Als Mitglied im Familienpakt Bayern schaffen wir Rahmenbedingungen, die Beruf und Privatleben vereinbar machen.
• Sicherheit & persönliche Entwicklung: Wir bieten dir eine unbefristete Stelle mit modernen Bedingungen für Stabilität und Wachstum. Mit agilem Partnermodell, coachender Führung und strukturiertem Weiterbildungsplan unterstützen wir gezielt deine persönliche und fachliche Entwicklung.
• Modernes & mobiles Arbeiten: Du arbeitest flexibel von überall mit aktueller Technik wie Notebook und iPhone. Unsere Büros bieten dir eine freie Arbeitsplatzwahl und schaffen Raum für Austausch, Zusammenarbeit und vernetztes Arbeiten.
• Gesundheit & zusätzliche Vorteile: Deine Gesundheit ist uns wichtig – körperlich wie mental. Deshalb bieten wir dir ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement, ergänzt durch betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und weitere gesundheitsfördernde Maßnahmen. Bezuschussung des Deutschlandtickets und attraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits sind für uns selbstverständlich.
• Nachhaltigkeit & soziales Engagement: Nachhaltiges Handeln ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir fördern soziale Projekte, zeichnen persönliches Engagement aus und setzen uns als Mitglied im Verein für Gemeinwohlökonomie für ein gemeinwohlorientiertes Handeln ein

WAS MACHT UNS BESONDERS?

• Eigenverantwortung & Selbstbestimmung: Du kannst neben interdisziplinären Projekten (auch jenseits deiner fachlichen Schwerpunkte) bei uns sogar deine eigene Führungskraft selbst wählen (nach einer kurzen Eingewöhnungsphase natürlich).
• Strukturiertes Onboarding & persönliche Begleitung: In den ersten 6 Monaten durchläufst du einen mehrstufigen Onboarding-Prozess und kannst direkt in Projekten mitwirken. Dabei hast du eine direkte Ansprechperson für aufkommende Fragen. – Bei uns wird niemand alleine gelassen!
• Feedbackkultur & Mitbestimmung: Durch Abstimmungen kannst du an wesentlichen Entscheidungen mitwirken. Wir legen Wert auf dein Feedback & deine Meinung, denn konstruktives Feedback betrachten wir als ein sehr wertvolles Geschenk.
• Offenheit & Transparenz: Wir leben eine offene und transparente Unternehmenskultur (z.B. Unternehmens-zahlen, Gehaltsspannen, eigener persönlicher Erfolg mittels Erfolgsbalken).
• Teamzusammenhalt: Du arbeitest mit coolen und humorvollen Kolleg:innen zusammen. Den Zusammenhalt fördern wir durch regelmäßige Team-Events und unsere quartalsweisen Zukunftsdialoge.

Mit nunmehr rund 75 Mitarbeiter:innen an den Standorten Bamberg, München, Köln und Mannheim haben wir uns auf Beratungsleistungen im Real Estate-Umfeld spezialisiert und uns auf nachhaltiges Wirken in allen Disziplinen ausgerichtet. Wir denken traditionelle Themen neu! Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Digitalisierung sind hierbei die zentralen und verbindenden Elemente unserer Beratungsleistungen. Mehr erfährst Du auf unserer Homepage.

Als Wegbereiter für lebenswerte Zukunft wirken wir nach dem Prinzip „von innen nach außen“ – wir handeln werteorientiert, arbeiten in modernen Arbeitswelten und fördern ein offenes, diverses Miteinander. Mit einem gemischten Team schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jede:r willkommen fühlt und weiterentwickeln kann.