
HR Assistant (gn*)
4.000 People. 35 Countries. #LivingTheFuture.
TÜV AUSTRIA in Deutschland - Das unabhängige, Unternehmen für Testing, Inspection und Certification, Training & Consulting. Wir liefern unseren Kunden den entscheidenden Mehrwert für nachhaltige und flexible Lösungen durch technische Sicherheit - in mehr als 35 Ländern der Welt. Unser Wachstumskurs geht auch im Jahr 2025 weiter.
Wenn auch Sie die Welt ein Stück sicherer machen wollen, bewerben Sie sich als
HR Assistant (gn*) für die TÜV Austria Deutschland GmbH
Standort: Leverkusen
Ihre Aufgaben
In Ihrer Rolle als HR Assistant (gn*) unterstützen Sie administrativ bei allen anfallenden HR-Themen wie beispielsweise der Erstellung von Zeugnissen, Betriebsratsanhörungen und Arbeitsverträgen.
Weitere Aufgaben sind:
- Sie wickeln die Personaladministration bei Ein- und Austritten unserer Mitarbeiter*innen ab. Hierfür werden Sie schnell mit HR-Works warm - dabei haben Sie die Pflege der Personalakten ebenfalls fest im Blick
- Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Krankmeldungen, der Erstellung von Bescheinigungen sowie bei der Anfertigung von Zeugnissen
- Sie nehmen das Recruiting federführend in die Hand und haben die dazugehörige Kommunikation mit den Bewerber*innen im Fokus
- Sie unterstützen tatkräftig bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die Prüfung der Reisekosten sowie die Kontrolle und Pflege der Arbeitszeiten unserer Mitarbeiter*innen
- Sie wirken bei der Optimierung bestehender HR-interner Prozesse mit
Ihr Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung im Personalwesen
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
- Affinität im Umgang mit verschiedenen (HR) Systemen
- Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen
- Eigeninitiative, hohes Maß an Flexibilität und gute kommunikative Fähigkeiten
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office Paket
Wir bieten
- Aufgeschlossenes Team mit spannenden Aufgaben rund um den HR Life-Cycle
- Umfangreiche Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance inkl. Option zum mobilen Arbeiten
- Monatliches Gehaltsextra in Form einer Incentive Card
- 30 Tage Urlaub
- Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfreie Tage
Mitarbeiterevents sowie kostenfreie Getränke sind bei uns selbstverständlich.
Mehr Informationen zu TÜV AUSTRIA Deutschland GmbH finden Sie auf www.tuv-ad.de.
* Das Zeichen "gn" steht für geschlechtsneutral. Wir sind offen für alle Menschen und wenden uns an alle Geschlechter gleichermaßen.