Schichtführer/-leiter (m/w/d)

Heller zählt zu den weltweit bedeutendsten und renommiertesten Herstellern von Bohrern und weiterem Power Tool Zubehör. Wir bedienen professionelle Anwender und vertreiben unsere Premiumprodukte in weltweit mehr als 60 Länder. Heller ist Teil der Serafin Unternehmensgruppe, die einen Umsatz von rund 900 Mio. Euro erzielt und über 5.000 Mitarbeiter beschäftigt.

Unsere Wurzeln gehen zurück bis in das Jahr 1583. Somit ist Heller der traditionsreichste Hersteller von Bohrwerkzeugen „Made in Germany“.

Mit erstklassigen Produkten und Services sind wir weltweit erfolgreich. Kompetente und zufriedene Mitarbeiter sowie schlanke Prozesse und eine offene Unternehmenskultur bilden das Fundament unseres Erfolgs.

Im Zuge einer Neubesetzung suchen wir einen

• Übernahme der disziplinarischen Führung mehrerer Fertigungslinien
• Erstellung und Umsetzung der Personaleinsatzplanung Ihrer Fertigungslinien
• Verantwortung des Fertigungsprozesses in Ihrem Bereich und kennzahlenbezogene Koordination
• Mitarbeit bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und eigenständiges Generieren neuer Vorschläge

• Abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Führungsverantwortung
• Erfahrung mit ERP-Systemen
• Microsoft-Office Kenntnisse
• Idealerweise Erfahrung mit Lean-Management
• Führungsstärke
• Gute organisatorische Fähigkeiten
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamplayer

• Ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe. Sie erwartet ein verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens und leistungsgerechter Vergütung.
• Sie erhalten eine professionelle Einarbeitung, können Ihre individuellen Erfahrungen einbringen und kontinuierlich weiterentwickeln. Eigenverantwortliches Handeln, kurze Entscheidungswege sowie eine freundliche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit offener, direkter Kommunikation sind für uns selbstverständlich.

• Ein dynamisches, vielseitiges und kollegiales Umfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Innovative Premiumprodukte und eine globale Kundenstruktur
• Ein attraktives Angebot an in- und externen Schulungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• E-Bike Leasing
• Kaffee, Wasser & Obst als kostenlosen Service
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Hansefit
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nettolohnoptimierung
• Erholungsbeihilfe
• Mitarbeiterrabatt auf das Heller-Sortiment
• Produktion „hautnah“ in Dinklage