Softwareentwickler C#/.NET (m/w/d)

Du begeisterst Kunden, erkennst Potenziale und baust nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf? Du möchtest Verantwortung für eine eigene Vertriebsregion übernehmen und komplexe Softwarelösungen erfolgreich am Markt platzieren? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Wir bei es2000 entwickeln ERP-Softwarelösungen für das Handwerk von der Baustellenvorbereitung über die Projekt- und Auftragssteuerung bis hin zur Rechnungsstellung. Damit unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihren Arbeitsalltag effizienter und erfolgreicher zu gestalten.

Was uns besonders macht? Das respektvolle und vertrauensvolle Miteinander im Team. Wir sind überzeugt: Gute Zusammenarbeit entsteht dort, wo Menschen Verantwortung übernehmen, sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam wachsen. Deshalb zählt bei uns nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Weg dorthin.

Craftview ist eine Private-Equity (PE)-finanzierte europäische Softwaregruppe, die sich auf ERP- und SaaS Lösungen für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) im Handwerks- und Bausektor spezialisiert hat, einem der größten und widerstandsfähigsten Wirtschaftszweige Europas. Handwerks- und Bauunternehmen umfassen Millionen von Betrieben in ganz Europa, erwirtschaften jährlich Umsätze in Höhe von mehreren hundert Milliarden Euro und befinden sich in einem rasanten digitalen Wandel, getrieben durch Fachkräftemangel, Künstliche Intelligenz, regulatorische Komplexität und steigende Effizienzanforderungen. Mit knapp 400 Mitarbeitenden und mehr als 10 spezialisierten Softwareunternehmen in Deutschland, Belgien, den Niederlanden und Frankreich unterstützt Craftview über 25.000 Kunden mit maßgeschneiderten Softwarelösungen, die jeden Schritt projektbasierter Arbeit digitalisieren und vereinfachen von Angebotserstellung und Planung bis hin zu mobilem Workforce-Management und Rechnungsstellung. Unterstützt von starken Investoren (Battery Ventures) und einer klaren Buy-and-Build Wachstumsstrategie verbinden wir unternehmerischen Spirit mit Skalierung, mit der Mission, die täglichen Abläufe unserer Kunden zu vereinfachen und zu digitalisieren sowie das führende vertikale Software-Ökosystem für das europäische Handwerk aufzubauen.

Standort: Otto-Vesper-Straße 6, 49078 Osnabrück / hybrid (mindestens 2 Tage pro Woche im Büro, Rest remote möglich)

• ERP-Weiterentwicklung: Weiterentwicklung und Optimierung unseres ERP-Systems mit C#, .NET und WPF
• Feature-Entwicklung: Konzeption, Entwicklung und Implementierung neuer Features und Funktionen
• Qualität & Performance: Analyse und Behebung von Fehlern sowie Performance- und Qualitätsoptimierungen
• Agiles Arbeiten: Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam
• API-Integration: Entwicklung und Integration von APIs sowie Schnittstellen zu internen und externen Systemen
• Modernisierung: Mitarbeit bei der Modernisierung bestehender Anwendungen

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
• Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Geschäftsanwendungen
• Tech-Stack: Sehr gute Kenntnisse in C#, .NET und WPF
• Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• KI-Affinität: Bereitschaft zur KI-gestützten Softwareentwicklung
• Qualitätsanspruch: Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Datenbanken: Grundlegende Kenntnisse im Microsoft SQL Server oder anderen relationalen Datenbanken
• Team & Sprachen: Teamgeist sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Nice-to-have - APIs: Know-how in der Entwicklung von REST APIs und MCP von Vorteil
• Nice-to-have - Web: Erfahrung mit aktuellen Webtechnologien zur Entwicklung moderner webbasierter Frontends von Vorteil
• Nice-to-have - KI: Erste Berührungspunkte mit KI-gestützter Softwareentwicklung von Vorteil

• Einarbeitung & Support: Umfassende und strukturierte Einarbeitung mit ausreichend Zeit, unsere Software und Prozesse kennenzulernen.
• Gestaltung & Transformation: Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen aktiv mitzugestalten und unseren gemeinsamen Erfolg voranzutreiben.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
• Karriere & Entwicklung: Jährliche Mitarbeitergespräche mit Fokus auf individuelle Weiterentwicklung und langfristige Perspektiven.
• Moderne Arbeitsplätze: Zeitgemäße Arbeitsumgebung mit passendem IT-Equipment, das sich an Deinen Bedürfnissen orientiert.
• Soziales Engagement: Aktive Förderung von Umweltbewusstsein und sozialem Engagement durch zusätzliche Sonderurlaubstage.
• Mobilität & Gesundheit: Fahrrad- und E-Bike-Leasing für eine flexible und nachhaltige Mobilität.
• Team & Events: Regelmäßige Mitarbeiter-Events, bei denen wir gemeinsam Erfolge feiern und besondere Momente erleben.

Du möchtest Teil unseres Teams werden und Deine Fähigkeiten einbringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Teile uns dabei gerne auch Deinen frühestmöglichen Starttermin sowie Deine Gehaltsvorstellung mit.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und vielleicht schon bald bei uns im Team willkommen zu heißen!

Bei der Craftview Gruppe leben wir eine offene, wertschätzende und unkomplizierte Unternehmenskultur. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.

Im Rahmen unseres Bewerbungsprozesses nutzen wir KI-gestützte Tools zur Unterstützung der Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen. Die finale Entscheidung trifft stets ein Mensch aus unserem Talent Acquisition Team.