Recruiter/Talent Aquisition Manager (m/w/d), Neustadt am Rbge - Job Neustadt - Stellenangebote - Jobangebote - Arbeiten bei der MHP Solution Group

Recruiter/Talent Aquisition Manager (m/w/d), Neustadt am Rbge

International Recruiter/Talent Aquisition Manager (m/w/d) Neustadt am Rbge

Die MHP Solution Group entwickelt Logistiksoftware für die komplette Versandkette von der Produktion bis zur Zustellung. Wir sind ein marktführendes Unternehmen in der Logistikbranche, bestehend aus 5 Gesellschaften, die sich entlang der gesamten Logistikwertschöpfungskette positionieren. Aufgrund unseres dynamischen Wachstums sowie der kontinuierlichen Erweiterung unseres Produktportfolios suchen wir nach motivierten und engagierten Talenten für unser erfolgreiches Team, um unsere Marktpräsenz noch weiter auszubauen.

Es erwartet Dich ein wachstumsstarkes Unternehmen mit einem erfahrenen und eingespielten Team. Wir bieten eine leistungsorientierte Vergütung, verbunden mit interessanten Aufgaben und Chancen in einem offenen und ehrlichen Arbeitsumfeld. Haben wir Dein Interesse mit einem der untenstehenden Angebote geweckt? Oder möchtest Du Dich initiativ bewerben? Dann würden wir uns freuen, Dich kennen zu lernen.

Deine Aufgaben:

• Bedarfsanalyse der Fachbereiche und Entwicklung von geeigneten Recruiting-Strategien
  zur optimalen Besetzung unserer anspruchsvollen Vakanzen, auch international
• Verantwortung über den gesamten Active Sourcing Prozess, mit Hilfe von Netzwerken,
  Datenbanken und weiteren Kanälen etablierst du dich am Kandidatenmarkt und baust dir deinen
  eigenen Talentpool auf, mit dem Ziel MHP Solution Group als Unternehmen zu platzieren und dadurch
  Talente zu akquirieren
• Koordination des Kandidaten-Managements, Abwicklung sämtlicher Korrespondenzen und
  Terminplanungen, intern wie extern
• Mit sinnvollen KPIs zeigst du die Effizienz deiner Arbeit auf und steuerst deine Aktivitäten
• Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen und Führungskräften zusammen und erstellst
  gemeinsam die Anforderungsprofile.
• Du erstellts und veröffentlichst Stellenausschreibungen und aktualisierst unsere Website.
• Du bist motiviert, das Recruiting weiterzuentwickeln und unser Team in weiteren Bereichen
  des Personalmanagements (z. B. Employer Branding) zu unterstützen.

Dein Profil:

• Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im International Recruiting und im
  Active Sourcing mit.
• Du hast ein gewinnbringendes und bewerberorientiertes Auftreten, sowie eine
  hervorragende
  kommunikative Fähigkeit in Wort und Schrift
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und dir fällt es leicht eigene Ideen zu
  entwickeln und umzusetzen
• Du liebst es selbständig zu arbeiten und kannst auch unter Druck die bestmöglichste
  Lösung finden
• Du beherrscht die Englische Sprache perfekt in Wort und Schrift.
 

Das spricht für uns:

• Unbefristeter/sicherer Arbeitsplatz in Vollzeit in einer wachsenden mittelständischen
  Unternehmensgruppe
• Moderne Arbeitszeitregelungen für eine gute Work-Life-Balance. Hier lassen sich Freizeit,
  Familie und Beruf unter einen Hut bringen!
• Getränke und Obstflatrate
• Vielseitige Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Eine gute Verkehrsanbindung
• die Chance, etwas NEUES mitzugestalten

Wir haben viel vor, Du auch?

Bitte sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltswunsch und frühestem Eintrittstermin.