Projektmanager (m/w/d)

Sie sind ein vernetzt denkender Teamplayer, der eigene Ideen aktiv mit einbringt und motiviert ist Projekte voranzutreiben und umzusetzen? Dann suchen wir Sie in Bretten-Gölshausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
                                                     
Projektmanager (m/w/d)

Wir setzen auf zukunftsorientierte, selbstständige und kreative Mitarbeiter, die unsere Tradition der permanenten Weiterentwicklung aktiv umsetzen.

• Sie sind zuständig für die Industrialisierung der Kundenprodukte in den Fertigungswerken in Europa
• Sie begleiten den Entstehungsprozess bei bestehenden Anlagen wie auch bei Neubeschaffungen oder externen Prozessen 
• Sie kümmern sich um die Erstellung, Fortschreibung und Einhaltung von Aktionsplänen unter Berücksichtigung der notwendigen Aufgaben, Kapazitätsbedarfen, Termine, Verantwortlichkeiten, Budgets und Kosten
• Sie bereiten die Projektdaten auf und pflegen diese 
• Sie setzen Projekte erfolgreich nach Kundenvorgaben und selbstständig erarbeiteten Projektplänen um 
• Sie ergreifen Maßnahmen zum Gegensteuern bei Abweichungen
• Sie bereiten Projektreviews mit Entscheidungsvorlagen vor und führen diese durch 
• Sie sind standortübergreifend verantwortlich für die Gestaltung und Optimierung der Projektorganisation sowie der Zusammenarbeit der Fachbereiche
• Abnahmen von Maschinen führen Sie im Beisein unserer internationalen Kundschaft eigenständig durch
• Sie arbeiten bei laufenden Verbesserungsprozessen proaktiv mit

• Abgeschlossenes Studium als Ingenieur oder Wirtschaftsingenieur, abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d) Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager (m/w/d) in der Komponentenfertigung von Automobilzulieferern 
• Gutes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Methodenkenntnisse im Projektmanagement
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse im Bereich der Kaltumformung
• Analytische, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Gute organisatorische Fähigkeiten sowie selbstständiges Arbeiten und fundierte IT Kenntnisse (MS-Office, ERP-System) 
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld
• Arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Neugierig auf das, was Sie bei Felss erwartet?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal  inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.

Ihre Ansprechpartnerin: Frau Luisa Gayer