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Personalleiter (m/w/d) - Job - Stellenübersicht

Personalleiter (m/w/d)

Personalleiter (m/w/d)

Für unseren Unternehmenssitz in Annweiler mit rund 350 Mitarbeitenden vor Ort suchen wir ab sofort einen Personalleiter (m/w/d).

In dieser Funktion agieren Sie als Gestalter in einem dynamischen Umfeld und verantworten das gesamte Spektrum einer operativen und strategischen Personalarbeit. Sie berichten an die kaufmännische Leitung und sind im engen Austausch mit der Geschäftsführung, dem Führungskreis und Betriebsrat.

Ihre Aufgaben:

  • Führen und Weiterentwickeln der Personal­abteilung mit 3 Mitarbeitenden
  • Agieren als Sparringpartner für das Management in Fragen der Organisationsentwicklung und Change Management
  • Beraten der Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten
  • Steuern von diversen Projekten, z.B. unsere Arbeitgebermarke und Vorantreiben der Digitalisierung
  • Initiieren und Gestalten einer zukunfts­orien­tierten Personal­strategie
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Ansprechpartner für unsere ausländischen Tochtergesellschaften für Personalthemen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung im generalistischen Personalmanagement in einem international produzierenden Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, im Sozialversicherungsrecht sowie im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
  • Kenntnisse aktueller HR-Trends und proaktive Gestaltungsfreude
  • Souveränes Auftreten sowie wertschätzender Kommunikationsstil
  • Ausgeprägtes Empathievermögen kombiniert mit Pragmatismus und einer Hands-On-Mentalität
  • Hohes Maß an Diskretion, Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit operativer Führung und strategischen Themen in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Gestaltungsspielraum für Neuerungen und zum Einbringen Ihrer Ideen und Erfahrung
  • Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Klärungs- und Entscheidungswegen
  • Ein kollegiales Miteinander und wertschätzendes Arbeitsklima
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Jobrad, kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an ÖPNV und weitere Benefits

Die Position des Personalleiters (m/w/d) hat eine wesentliche Bedeutung in der gesamten Organisation und bietet einen hohen Umsetzungsgrad für Weiterentwicklungen der Personalprozesse und -strukturen. Sie wollen als Teil der STABILA Familie unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten?

Bewerbung Online über unsere Karriereseite: https://www.stabila.com/de/unternehmen/karriere.html

Personalleiter (m/w/d) - Job - Stellenübersicht
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Executive
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Full time
Employment type
Permanent employment

Karriere

Der weltweite Erfolg von STABILA basiert auf der Innovationskraft unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und dem hohen Qualitätsstandard unserer Produkte. Wir sind ständig auf der Suche nach kreativen Köpfen, die bereit sind, sich einzubringen und unsere Erfolgsgeschichte nachhaltig mit uns weiter zu tragen.
 

Ausbildung

Der Name STABILA steht als Garant für eine gute Ausbildung. Wir bilden ständig kaufmännische und technische Berufe aus. 
Wir bieten außerdem einen DHBW Studiengang an der Hochschule Mannheim in der Fachrichtung Maschinenbau an. 
Auf Anfrage können Sie Bachelor-/Masterarbeiten bei uns anfertigen oder studienspezifische Praktika absolvieren.

Das schätzen unsere Mitarbeiter/innen

Sichere Arbeitsplätze, gutes Arbeitsklima, kurze und unbürokratische Entscheidungswege, hohe Internationalität.
Zuschüsse zur Altersvorsorge und zur Berufsunfähigkeitsvorsorge, gesundheitsfördernde Maßnahmen wie JobRad sowie modern eingerichtete und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.
Personalentwicklungsmaßnahmen und eine leistungsfähige IT-Struktur.

Contact

Vera Karpuschkin
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