The data privacy settings of your browser prevent this site from functioning properly. Please open the site in a new tab. Alternatively, you can allow cross-sitetracking in your browser.
Open in new tabBusiness Chapter Lead Agility (w/m/d)
Wir suchen Persönlichkeiten, die zu uns passen!
Wir begleiten für unsere Kunden nicht nur agil deren Transformationsvorhaben, sondern ermöglichen ihnen gleichzeitig die maßgeschneiderte Entwicklung von agilen Strukturen, Arbeitsweisen und Mindset innerhalb ihrer Organisation und ihres Business.
Du hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich "Agility" sammeln können? Du kannst Dir vorstellen unsere Kunden entsprechend unserer Vision zu beraten, die Führung und Weiterentwicklung des Teams zu übernehmen, das Wachstum voranzutreiben, sowie die Transformationsberatung unserer Kunden erfolgreich umzusetzen?
Wir freuen uns wenn Du unser Team verstärkst und unsere Werte teilst, aktiv mitgestaltest und weiterentwickelst!
Du hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich "Agility" sammeln können? Du kannst Dir vorstellen unsere Kunden entsprechend unserer Vision zu beraten, die Führung und Weiterentwicklung des Teams zu übernehmen, das Wachstum voranzutreiben, sowie die Transformationsberatung unserer Kunden erfolgreich umzusetzen?
Wir freuen uns wenn Du unser Team verstärkst und unsere Werte teilst, aktiv mitgestaltest und weiterentwickelst!
Dein Aufgabengebiet
- Steuerung sowie quantitative & qualitative Weiterentwicklung des Business Chapter "Agility"
- Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für aktuell ca. 10-13 Mitarbeitende
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung im verantwortlichen Business Chapter
- Beratung und Weiterentwicklung unserer Kunden als Lead Consultant bei deren agilen Vorhaben auf kultureller, methodischer und organisatorischer Ebene
- Zusammenarbeit mit Sales bei der Akquise von neuen Transformationsvorhaben
- Mitgestaltung der GPI als Teil des Leader Boards
Deine Erfahrungen & Fähigkeiten
- Mehrere Jahre Erfahrung im Fachbereich, sowie fundierte Kenntnisse in der IT-Beratung mit Hands-On-Mentalität
- Disziplinarische und fachliche Führungserfahrung als Servant Leader mit Grundkenntnissen im Arbeitsrecht
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Beratungskompetenz sowie Problemlösungs- und Dienstleistungsmentalität
- Eigeninitiative mit eigenverantwortlicher und selbständiger Arbeitsweise
- Organisationstalent & Verhandlungsgeschick
- Wir leben den "Remote First" Ansatz. Du arbeitest beim Kunden vor Ort, in unseren Büroräumen oder mobil von zu Hause
- Reisebereitschaft setzen wir voraus
Das erwartet Dich
- Unabhängiges, selbstbestimmtes und flexibles Arbeiten für die bestmögliche Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben (Work-Life-Balance) durch flexible Arbeitszeitmodelle (Remote-First) und Zeitwertkonten Modell
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche für die individuelle Lern- und Entwicklungsperspektive
- Intensive Einarbeitung inklusive Buddy-Programm
- Offene Feedbackkultur mit wertschätzendem Umgang
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich 2 Tage (Weihnachten & Silvester frei)
- Unfallversicherung, Kita-Zuschuss, Mitarbeiterempfehlungs- & Mitarbeiterunterstützungsprogramm (MUP, Ersthelfer für psychische Gesundheit, Resilienz), Vergünstigungen über Bitkom Corporate Benefits, uvm.
- Bruttojahresgehaltsrange in Vollzeit zwischen 80.000€-100.000€ inkl. Tantieme
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Wenn Du Dich mit unserer Vision identifizieren kannst und Dich die Transformationsberatung begeistert, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Deine Bewerbung bestehend aus Deinem Lebenslauf, Zeugnisse & Zertifikate der letzten fünf Jahre, sowie einem motivational Teaser (Mit folgenden Fragestellungen: Warum hast Du Dich als Business Chapter Lead bei der GPI beworben? Auf was können wir uns freuen? Wie wirkst du auf unsere Vision ein? Max.3 Minuten, Video bevorzugt)
Deine Bewerbung bestehend aus Deinem Lebenslauf, Zeugnisse & Zertifikate der letzten fünf Jahre, sowie einem motivational Teaser (Mit folgenden Fragestellungen: Warum hast Du Dich als Business Chapter Lead bei der GPI beworben? Auf was können wir uns freuen? Wie wirkst du auf unsere Vision ein? Max.3 Minuten, Video bevorzugt)
Submit application
Kemperplatz 1, 10785 Berlin, Germany
Rosenheimer Str. 143C, 81671 München, Germany
Kleine Johannisstraße 10, 20457 Hamburg, Germany
Scope of activities
ConsultingCareer level
ExecutiveLocations
Eberhardstraße 65, 70173 Stuttgart, GermanyKemperplatz 1, 10785 Berlin, Germany
Rosenheimer Str. 143C, 81671 München, Germany
Kleine Johannisstraße 10, 20457 Hamburg, Germany
Employment type
Full timeAls unabhängiges Beratungsunternehmen ist die GPI Consulting GmbH das Sprachrohr für Fachbereiche, Anwender und IT-Spezialisten. Unser Verständnis von IT-Consulting ist es, IT und deren Anwender gemeinsam zu betrachten, um ganzheitliche und pragmatische Vorgehen und Lösungen zu erarbeiten.
Dabei steht der Mensch immer im Mittelpunkt. Nachhaltigkeit, gegenseitiger Respekt, eigenverantwortliches Handeln, offene Kommunikation und aktives Mitgestalten im Betrieb spielen bei uns eine übergeordnete Rolle.