CI Spezialist (m/w/d)

Gestalten Sie unsere Prozesse aktiv mit !
Eingebunden in die amerikanisch Technologiegruppe API Heat Transfer mit rund 1.600 Mitarbeitern, 
nehmen wir als eigenständig agierendes, erfolgreiches mittelständisches Unternehmen durch unsere
kundenspezifischen Problemlösungen um einem gleichbleibenden hohen Qualitätsstandard seit langem
eine führende Marktposition im Bereich der thermischen Apparate und Anlagen ein.
Weltweit bedienen wir unterschiedliche Industriebereiche mit einem besonderen Schwerpunkt in der Chemie,
dem Anlagenbau, der Getränke- und Nahrungsmittelindustrie.
Entdecken Sie die Perspektiven und Chancen und werden Sie Teil unseres Erfolges!

• Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen in Prozessen und Abläufen
• Planung und Begleitung von Continuous-Improvement- und Lean-Projekten
• Analyse von Prozessen und Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen
• Durchführung von Workshops und Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung von Verbesserungen
• Dokumentation und Präsentation von Ergebnissen sowie nachhaltige Verankerung der erreichten Verbesserungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, Prozessmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
• Kenntnisse in Lean Management und Prozessoptimierung sind wünschenswert; Kenntnisse in Six Sigma oder Kaizen sind von Vorteil
• Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office

• Ein attraktives Entgeltpaket und Sozialleistungen eines modernen und erfolgreichen Industrieunternehmens der Metall- und Elektroindustrie
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Veränderungen voranzutreiben
• Zusammenarbeit in einem internationalen Unternehmensumfeld
• Regelmäßige Veranstaltungen für Mitarbeitende, wie z. B. Infoveranstaltungen durch die Geschäftsleitung und Round Tables zur Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen
• Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätze vor dem Haus