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Head of Operations (w/m/d)

Welche Aufgaben dich erwarten?

  • Du bist mitverantwortlich für die Bereiche Controlling und HR.
  • Du übernimmst in Deiner Rolle als Projektcontroller in Zusammenarbeit mit unseren Projektverantwortlichen das Auftragsmanagement inkl. Stammdatenpflege und Angebotserstellung bei Kundenprojekten.
  • Du hast den Überblick und bist verantwortlich für die Zeit-, Termin- und Ressourcenpläne sowie für das Project-Controlling, um Transparenz über die Projekte und deren Kosten zu schaffen.
  • Du optimierst und steuerst unsere administrative Kostenstruktur, Prozesse, Systeme, IT- und Tool-Landschaft.
  • Du bist in der Verantwortung für alle Datenschutz-Themen 
  • Du steuerst und koordinierst die Prozesse entlang des gesamten „Employee Life Cycle“ in Zusammenarbeit mit dem CEO.

Was du idealerweise mitbringst?

  • Nach Deiner kaufmännischen Ausbildung mit Projektmanagement-Schwerpunkt oder einem entsprechenden Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften) bringst Du erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Job mit – gerne, aber nicht zwingend, im Beratungs- oder Agenturumfeld.
  • Hohe Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten zeichnen Dich aus.
  • Die Arbeit mit Projektmanagement- und Controlling-Tools ist Dir vertraut und Du hast immer die passende Auswertung zur Hand. 
  • Deine Erfahrung mit MS Office sind umfangreich, und du bist sicher im Umgang mit Excel, aber auch mit Word und PowerPoint.
  • Eine strukturierte und professionelle Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation und Fähigkeit zum Zeitmanagement.
  • Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch.

Benefits

  • Festanstellung in Vollzeit.
  • Attraktives Gehalt, Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und flexible Urlaubsregelung.
  • Standort Berlin.
  • Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten durch unser Partner-Netzwerk.
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sasserath+

sasserath+ ist eine Strategieberatung mit Haltung: unternehmerisch, kreativ, nachhaltig. Wir geben Menschen, Marken und Organisationen neue Perspektiven für eine bessere Zukunft. Unsere Kompetenzen: Marke, Transformation und Innovation.