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Bildungsreferent*in (m/w/d)

Willkommen bei ver.di Bildung + Beratung Gemeinnützige GmbH, dem bundesweiten Bildungsanbieter der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft ver.di.
Seit rund 30 Jahren schulen wir erfolgreich Mitglieder gesetzlicher Interessenvertretungen und machen sie stark für die Praxis. Mit rund 2.800 Seminaren zu über 600 aktuellen Themen legt sich unser fast 100-köpfiges Team für gemeinnützige Ziele ins Zeug.

Möchtest Du auch einen Beitrag für die gewerkschaftliche Bildungsarbeit leisten? Dann verstärke unser Team in unserer Regionalvertretung Baden-Württemberg im Büro Stuttgart zum 01.01.2025 als

Bildungsreferent*in (m/w/d) in Vollzeit
(36 Stunden/Woche; Teilzeit nach Absprache möglich).

Hier zählen wir auf Dich:

Auf- und Ausbau neuer Kontakte zu den ver.di Fachbereichen und -Bezirken,
Erstellung von Angeboten und konzeptionelle Unterstützung bei der Realisierung,
Akquise von Seminaren und Erhebung von Bildungsbedarfen,
Unterstützung bei der Bildungsplanung der betrieblichen Interessenvertretungen,
Erarbeitung fachbereichsbezogener Bildungsprogramme in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Bezirken,
Bearbeitung kurzfristiger Seminaranfragen und Aufträge,
Bildungsberatung für gesetzliche Interessenvertretungen,
Unterstützungsleistung für die Sachbearbeiter*innen im Seminarmanagement, wie z. B. inhaltliche und rechtliche Prüfung von Themenplänen etc. für Angebote und Ausschreibungen sowie Unterstützung bei inhaltlichen, rechtlichen und kalkulatorischen Fragen,
Konzeptionierung seminarübergreifender Werbemaßnahmen,
Zusammenarbeit mit Teamenden, Teamendenentwicklung und –qualifizierung,
ggf. Bereitschaft als Teamer*in Seminare zu leiten und durchzuführen.

Das bringst Du mit:

gute pädagogische Kenntnisse mit einem abgeschlossenen einschlägigen Studium, eine entsprechende Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im gewerkschaftlichen Bildungsbereich,
Kenntnisse der Strukturen von ver.di und der ver.di-Bildungsarbeit,
gute Kommunikations- und Teamfähigkeit,
die Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten,
Beratungs- und Verhandlungskompetenz sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise,
Grundkenntnisse im Betriebsverfassungs- und Personalvertretungsrecht sowie die Bereitschaft, Dich vertieft in diese Bereiche einzuarbeiten,
gute PC-Kenntnisse und Grundkenntnisse von Datenbank-Anwendungen,
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung.

Das sind unsere Benefits:

flexible Arbeitszeiten, anteiliges mobiles Arbeiten und diverse Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance und eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
Vergütung nach unserem Tarifvertrag (Entgeltgruppe 6, Erfahrungsstufe 1),
13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie eine jährliche Bonuszahlung abhängig vom Unternehmenserfolg,
30 bis 40 Tage Jahresurlaub (abhängig vom Arbeitszeitmodell),
24.12. und 31.12. vollständig arbeitsfrei sowie ein Brauchtumstag pro Jahr,
Sonderurlaub für verschiedene Anlässe,
Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
und viele weitere Vorteile durch unseren Tarifvertrag.

Das klingt nach einer passenden Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung bis zum 13.10.2024 über unser Bewerbungsmanagementportal.

Unsere Datenschutzhinweise findest Du unter Datenschutzerklärung und unter Datenschutz bei Bewerbungen.

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