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Senior HR Generalist (f/m/d) - German speaking - Job Berlin, München - DCS careers

Senior HR Generalist (f/m/d) - German speaking

Electrify your career!

Wir glauben, dass die Zukunft der Mobilität elektrisch ist! Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte mit uns die Transformation der Automobilindustrie.  

Laden muss einfach und benutzerfreundlich sein, deshalb setzen wir auf digitalisierte und kundenorientierte Services. Wir entwickeln öffentliche White-Label-Ladelösungen für Automobilhersteller und Flottenbetreiber. Diese Dienste bieten Zugang zu einem breiten Netzwerk von Ladesäulenbetreibern und ermöglichen es Fahrern von Elektrofahrzeugen, öffentliche Ladestationen auf einfache und nahtlose Weise zu finden, zu nutzen und zu bezahlen.  

Seit Anfang 2019 ist die Digital Charging Solutions GmbH Teil des Mobilitäts-Joint Ventures der BMW Group und der Mercedes-Benz Mobility. Mit bp als drittem Aktionär haben wir mehr Kraft, um unsere Vision zu verwirklichen. CHARGE NOW ist ein Service von DCS und Teil dieses Joint Ventures, das gemeinsam mit den anderen Verticals wie FREE NOW nachhaltige Mobilität stärken will.? 

Deine Mission:

  • Du bist der Hauptansprechpartner für alle Personalangelegenheiten und kümmerst dich mit Leidenschaft um den kompletten Employee Life Cycle unserer Mitarbeiter 
  • Du betreust unsere Mitarbeiter in allen sozialversicherungs-, lohnsteuer- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen 
  • Du stellst sicher, dass die HR-Richtlinien unseres Unternehmens auf dem neuesten Stand sind, erstellst und implementierst neue Richtlinien 
  • Du unterstützt unsere Führungskräfte und das Management in Fragen des Arbeitsrechts und der Unternehmensrichtlinien. 
  • Du kommunizierts professionell relevante operative HR-Themen an das gesamte Team sowie an die Führungskräfte/Management 
  • Du stellst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sicher 
  • Du führst ein Team von zwei HR-Administratoren fachlich. 
  • Du und dein Team arbeiten eng mit dem Talent Acquisition Team zusammen, um das reibungslose Onboarding neuer Mitarbeiter zu gewährleisten (inkl. Relocation-Prozesse, Vertragserstellung etc.) 
  • Du entwickelst Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung der Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit 
  • Vorbereitung und Durchführung von Audits, Monatsreporting 

Dein Profil:

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung oder Zusatzqualifikation im HR-Bereich 
  • Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion 
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht. 
  • Du hast Freude am Umgang mit Menschen und verfügst über eine hohe Serviceorientierung. 
  • Darüber hinaus bist du eine kommunikative, empathische und positive Person mit einer starken Hands-on-Mentalität. 
  • Du arbeitest selbständig, organisiert und strukturiert in einem dynamischen Umfeld. 
  • Du sprichst fließend Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse 

Wir bieten:

  • Das Beste aus zwei Welten – die Energie und Flexibilität eines Startups und das langjährige Knowhow der Corporates BMW und Mercedes-Benz Mobility & bp 
  • Entwicklung von zukunftsorientierten und nachhaltigen Produkten und Dienstleistungen 
  • Ein internationales Team aus talentierten Individuen, die lieben was sie tun 
  • Eine aufgeschlossene Kultur mit Raum für Wachstum und der Freiheit, eigene Ideen einzubringen 
  • Tolle Benefits wie ein monatliches Mobilitätsbudget, ein individuelles Entwicklungsbudget, hybride Teamevents und vieles mehr 

...Ein modernes Büro und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten und natürlich die Klassiker: Kaffee & Tee, frisches Obst und ein hundefreundliches Büro.    

Bei DCS erkennen wir den Wert der Vielfalt an, fördern die Gleichberechtigung und treten gegen Diskriminierung ein. Wir bemühen uns, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, das für jeden sicher ist, unabhängig von seiner Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Fähigkeiten, ethnischen Zugehörigkeit oder Rasse. Wir haben das klare Ziel, Vielfalt und Inklusion über alle Dimensionen hinweg voranzutreiben und behandeln jeden Bewerber mit dem gleichen Respekt und der gleichen Rücksichtnahme. 

Nimm Kontakt auf: 

Du hast Lust die Zukunft der E-Mobilitätsdienste zu gestalten? 

Dann sende uns deine Bewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben, frühester Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung) am besten noch heute. 

 Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! 

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DIGITAL CHARGING SOLUTIONS GMBH 
operates in the E-Mobility field and offers innovative and fully digital white-label public charging solutions to automotive OEMs and fleet operators. We support the automotive industry’s e-mobility strategies by enabling electric vehicle drivers to find, use and pay for public charging seamlessly worldwide. With more than 300,000 charge points in 31 integrated markets, we provide access to one of the world’s largest and fastest growing public charging networks.

Kontaktperson

Maria Chun Marin Pardal
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