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Risk Manager (m/w/d)

Damit wir weiter wachsen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Düsseldorf zum 01.01.2022,  unbefristet eine/n

Ihre Aufgaben

Sie halten unser Risiko so klein wie möglich. Als Factoring-Unternehmen haben wir es mit Kunden-, Debitoren- und Prozessrisiken zu tun. In Bestands- als auch Neukundenaudits gehen Sie genau diesen Risiken auf den Grund.

 

  • Sie analysieren factoringspezifische Risiken
  • Sie bereiten Kundenaudits vor, führen Sie durch, erstellen eine Entscheidungsgrundlage und geben Ihr Votum ab
  • Sie sind für den Risikocontrolling-Prozess verantwortlich, sowie die Durchführung und Weiterentwicklung des Risikocontrollings nach MaRisk; insbesondere Risikoinventur, Risikotragfähigkeit,  Stresstests und Risikoreporting
  • Sie prüfen die vertragliche Rahmenbedingungen der Kunden und Debitoren
  • Sie überwachen die Factoring-Risiken und analysieren die Bestands- und Bewegungszahlen
  • Sie erstellen Prolongationen und Erhöhungsanträge im Rahmen Ihres Verantwortungsbereichs
  • Sie entwickeln die Instrumente des Riskiomanagements zur Risikofrüherkennung  und –überwachung weiter

Das sollten Sie mitbringen

  • Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • 2 – 3 Jahre Berufserfahrung in den oben genannten Aufgaben, idealerweise in der Factoring-Branche
  • Sie kommunizieren mit unseren Kunden auf Augenhöhe und können sich auf ganz unterschiedliche Persönlichkeiten flexibel einstellen
  • Sie haben eine Leidenschaft für Zahlen und verfügen über ausgezeichnete Analysefähigkeiten
  • Gute Englischkenntnisse und das Beherrschen des MS Office-Pakets (vor allem Excel) runden Ihr Profil ab
  • Außerdem haben Sie eine hohe, bundesweite Reisebereitschaft

Das erwartet Sie

  • Ein herzliches Onboarding sowie gründliche Einarbeitung, denn es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen
  • Immer ein offenes Ohr für neue Ideen
  • Interner Wissensaustausch
  • Kommunikation auf Augenhöhe auf allen Ebenen und immer ein offenes Ohr für neue Ideen
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge und private Unfallversicherung
  • Persönlicher Entwicklungsplan (PDP personal development plan)
  • Homeoffice-Möglichkeit für das wir Ihnen alles zur Verfügung stellen, was Sie brauchen
  • Jede Menge Team-Events wie Sommerfest Bibby BBQ, B2Run, Giving Something back, Weihnachtsfeier

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Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, Sie mehr über uns erfahren möchten und Lust haben dazu zu lernen und Verantwortung zu übernehmen, dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse!

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Paula Sternemann (Talent Acquisition Executive) steht dir gerne vorab für Fragen zur Verfügung 0211 / 520653-45.