Recruiting-Manager (m/w/d)

Brennt Dein Herz für das Recruiting? Möchtest Du die Abteilung aufbauen, Strategien entwickeln und umsetzen, um die Stellenbesetzung aktiv voranzutreiben? Dann bist Du bei uns genau richtig. Aufgrund unseres dynamischen Wachstums suchen wir nach motivierten und engagierten Talenten.

Die Soli Infratechnik GmbH bietet im Bereich Telekommunikations- und Energienetze ein breites Leistungsspektrum. Das Leistungsportfolio umfasst Planung, Installation und Wartung von Glasfasernetzen (FTTx) einschließlich Hausanschlüssen, Kupfernetzen und unterirdischen Stromnetzen. Die Soli Infratechnik GmbH beschäftigt zurzeit ca. 350 Mitarbeiter. Der Hauptsitz befindet sich in Isernhagen.

Am Standort Hannover/Isernhagen suchen wir einen

              ***Recruiting-Manager (m/w/d)***

Deine Aufgaben:

  • Du bist zentraler Ansprechpartner für Bewerber und steuerst den End-to-End Recruitingprozess bis hin zur Einstellung.
  • Du kümmerst dich um die Planung, Konzeption und verantwortliche Umsetzung von Projekten rund um das Thema Talent Acquisition.
  • Du bringst konzeptionelle und strategische Impulse ein, um langfristig unsere Pipeline an Personalbedarf und Talenten sicherzustellen
  • Du fungierst als (Teil-)Projektleitung bei der (Weiter-)Entwicklung und Implementierung einer zielgruppenspezifischen Recruiting-Strategie.
  • Darüber hinaus analysierst Du ständig den Recruiting-Prozess und hast dabei die wichtigen KPIs im Blick.
  • Ebenso arbeitest Du in unterschiedlichen HR-Projekten mit, um unsere Gesamtstrategie weiterzuentwickeln und unsere Prozesse zu optimieren.
  • Langfristig besteht die Möglichkeit ein internationales Recruitingteam aufzubauen und zu leiten.

Was Du mitbringst:

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, Psychologie, Sozial­wissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
  • Du hast mehrjährige Erfahrung im Inhouse-Recruiting (idealerweise Start-Up-Branche).
  • Du warst bereits im Hiring-Prozess auf Management- und Geschäftsführerebene tätig, kannst dazu Prozesse etablieren und bist Verhandlungspartner (w/m/d) auf Augenhöhe.
  • Du greifst auf fundierte methodische Kompetenz sowie tiefgehendes Know-how im Führen von Interviews zurück.
  • Du begeisterst Dich immer wieder aufs Neue für aktuelle Recruiting-Trends und hast fundierte Kenntnisse im Active Sourcing.
  • Du bringst ein hohes Maß an Eigenmotivation mit, verbunden mit guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten.
  • Du siehst eine selbstständige, strukturierte, team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise als selbstverständlich an.
  • Du fühlst Dich wohl das Ganze auch auf Englisch zu machen.

Das bieten wir Dir:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive Bezahlung
  • Offene Unternehmenskultur mit viel Spaß bei der Arbeit und den Mitarbeiter-Events
  • Kurze Entscheidungswege

Nutze Deine Chance und trage Deinen Beitrag dazu bei, um ein schnell wachsendes Unternehmen mitzugestalten.

Bewerben

Kontaktperson

Leona Mütel
E-Mail anzeigen