Sales Agent / Vertriebsmitarbeiter*in im Telesales B2B (m/w/d) - Hybrides Arbeiten / Home-Office möglich Call Center mal anders

Als einer der führenden Qualitätsanbieter für Geschäftskunden gestalten wir bei ecotel seit mehr als 25 Jahren die Welt der digitalen IT- und Telekommunikationslösungen. Mit Fokus auf »cloud & fiber« begleiten wir mittelständische Unternehmen und Großkunden auf dem Weg der digitalen Transformation - mit modernen Datennetzen, innovativen Cloud-Lösungen und breitbandiger Konnektivität. Als eigenständiger Netzbetreiber betreiben wir eigene Rechenzentren in Düsseldorf und am weltweit größten Internetknoten in Frankfurt am Main.

Die Zufriedenheit unserer Kunden steht bei ecotel weit vorn.

Jeden Tag begeistern wir aufs Neue mit unserem fachlichen Know-how und hoher Motivation für Top-Ergebnisse. Unser Team mit mehr als 220 Mitarbeitenden macht uns zu dem, was wir sind: ein starker Partner für den Mittelstand.

• Zu deinen täglichen Aufgaben gehört der eigenständige, telefonische Direktvertrieb (Inbound & Outbound). Dieser kann gerne auch über Webkonferenzen erfolgen
• Dabei geben wir dir übrigens nicht vor, wie du es am besten machst. Ganz im Gegenteil - wir lassen dir vollkommen freie Hand. Jeder hat seinen eigenen Stil  . . .  Skripte oder Floorwalker kennen wir nicht..
• Neben der regelmäßigen Neukundenakquise auf Grundlage von z.B. bestehenden Verbundgruppenverträgen wirst du perspektivisch auch deinen ganz eigenen Kundschaftsstamm aufbauen können
• Und klar - auch die Analyse und Realisierung des Cross- und Up-Selling Potenzials im Rahmen der Bestandskundschaftspflege ist Teil deines Aufgabengebietes
• Deine Aufgabe beinhaltet die qualitative hochwertige, umfassende Beratung unserer Kundschaft bis zum Abschluss des Verkaufsprozesses
• Bei größeren Akquise-Projekte, also wenn du einen dicken Fisch an Land ziehst, kannt du ganz sicher auf die technische Unterstützung unserer Technical Consultants zählen

• Idealerweise verfügst du über eine abgeschlossene Berufsausbildung, alternativ konntest du bereits erste Berufserfahrung im o.g. Bereich sammeln.
• Dein Umfeld würde dich als kommunikationsstark und kontaktfreudig bezeichnen?
• Du hast Freude und Spaß daran, dein telefonisches Vertriebstalent täglich neu auszuleben?
• Serviceorientierung ist für dich selbstverständlich?

Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen? Dafür liebst du den Vertrieb und kannst dir deine Zukunft bei uns vorstellen? Auch dann sollten wir uns kennenlernen!!

• Duz-Kultur auf allen Ebenen – und ja, wir meinen tatsächlich alle Ebenen.
• Wertschätzender Umgang miteinander, Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sind bei uns keine Standardfloskeln, sondern gelebter Alltag.
• Vertrauensarbeitszeit, Home-Office und Flexibilität bei der Arbeitszeit sind keine Tabu-Themen bei uns. Du stimmst dich hierzu individuell in deinem Team ab (#work-life-balance und so).
• Du arbeitest gerne im Büro, weißt dadurch aber nicht, wie du deine Onlinekäufe entgegennehmen sollst? Kein Problem! Schicke deine Pakete einfach ins Büro. Bei uns gibt es extra einen Paketservice für deine Privatbestellungen.
• ldeen sprudeln nur so aus dir heraus, du hast Ideen, wie dein Verantwortungsbereich besser werden kann? Dann bist du bei uns genau richtig! Kreativität, lösungsorientiertes Denken sowie Freiraum zur Mitgestaltung haben bei uns nicht nur Platz zur Verwirklichung – nein, sie sind gerne gesehen und vor allem gewünscht!
• Wir rocken nicht nur den B2B-Markt der Telekommunikation – wir lassen auch regelmäßig die Korken knallen bei unseren Firmen-Events. Von Karneval über Sommerfeste bis hin zu Weihnachtsfeiern – wir nehmen alles mit.
• Auch Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits), Fahrrad-Leasing-Angebote sowie ein Mitarbeiter-PC-Programm (deine IT-Ausstattung zur privaten Nutzung) kommen bei uns nicht zu kurz.
• Egal, ob du mit der Bahn anreist, mit dem Auto kommst oder sportlich mit dem Fahrrad – wir sind auf allen Wegen sehr gut erreichbar.
• Für dein Auto haben wir auch einen warmen Stellplatz – in unserer Tiefgarage kannst du dir mittels App einen kostenlosen Stellplatz für den nächsten Tag buchen (auch dein Zweirad ist hier gut aufgehoben)!
• WEITERENTWICKLUNG wird bei ecotel großgeschrieben, unsere Teams werden intern wie extern gefördert und entwickelt – gemeinsam mit dir und deinem Vorgesetzten finden wir den besten Weg zur individuellen Förderung.
• Als Ausbildungsbetrieb stellen wir unsere Nachwuchsförderung jedes Jahr aufs Neue unter Beweis – mit einer Übernahmequote von über 85% müssen wir uns nicht verstecken!
• Unsere Basics: Moderne IT-Ausstattung, beispielsweise Firmenlaptop, Headset, etc.; 30 Urlaubstage zzgl. bezahlter Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen, vermögenswirksame Leistungen inkl. Arbeitgeberzuschuss und betriebliche Altersvorsorge, eine Empfehlungsprämie (Mitarbeitende werben Mitarbeitende) und selbstverständlich das obligatorische Paket an Kaffeespezialitäten.

Alter, Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlecht, Weltanschauung, Religion, Behinderung?
Das ist uns ganz egal! 

Sei einfach so wie Du bist und unterstütze uns in unserem Vorhaben GEMEINSAM ERFOLGREICH und #readyfordigitalbusiness zu sein. 

Wir brauchen kein Anschreiben, uns reichen dein CV und deine Zeugnisse! Eine kurze Ergänzung zu deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung und schon bist du fertig!

Bewirb dich jetzt bei uns über den „bewerben“-Button!

Dein Ansprechpartner ist Dominic (Schillers).

Wir freuen uns auf dich!