Call-Hero (m/w/d) / Teamleiter*in Telesales B2B (m/w/d)
Mit euch: Zusammen die Zukunft bewegen
Als einer der führenden Qualitätsanbieter für Geschäftskund*innen gestalten wir bei ecotel seit mehr als 25 Jahren die Welt der digitalen IT- und Telekommunikationslösungen. Mit Fokus auf »cloud & fiber« begleiten wir mittelständische Unternehmen und Großkund*innen auf dem Weg der digitalen Transformation - mit modernen Datennetzen, innovativen Cloud-Lösungen und breitbandiger Konnektivität. Als eigenständiger Netzbetreiber betreiben wir eigene Rechenzentren in Düsseldorf und am weltweit größten Internetknoten in Frankfurt am Main.
Die Zufriedenheit unserer Kund*innen steht bei ecotel weit vorn.
Jeden Tag begeistern wir aufs Neue mit unserem fachlichem Know-how und hoher Motivation für Top-Ergebnisse. Unser Team mit mehr als 205 Mitarbeitenden macht uns zu dem, was wir sind: ein starker Partner für den Mittelstand.
Vertrieb liebst du, die Herausforderung reicht dir aber noch nicht? - Dann bist du hier richtig:
- Du übernimmst die Steuerung, Führung und Entwicklung unseres wachsenden Telesales-Teams – Konkret heißt das für dich: Du übernimmst die Verantwortung für und die Leitung von 7 bis 10 Mitarbeiter*innen.
- Zu deinen Führungsaufgaben gehört u.a. die Verantwortung für die Zielerreichung deines Teams und die Forecastplanung.
- Natürlich gehört aber auch der eigenständige, telefonische Direktvertrieb (Inbound & Outbound) zu deinen täglichen Aufgaben. Ob klassisch telefonisch oder per Webkonferenzen liegt in deiner Hand.
- Du entscheidest selber, wie du vorgehst. Finde oder verwende deinen eigenen Stil - “So macht man das” gibt es bei uns nicht.
- Nur beim Führungsstil grätschen wir dir rein: Wir pflegen alle ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander – ansonten hast du freie Bahn!
- Genauso, wie deine Mitarbeiter*innen, wirst auch du, neben der regelmäßigen Neukundenakquise auf Grundlage von z.B. bestehenden Rahmenvereinbarungen, deinen eigenen Kundschaftsstamm aufbauen können.
- Du gehst deinem Team mit einer hochwertigen und umfassenden Beratung unserer Kundschaft ebenso wie bei der Analyse und Realisierung des Cross- und Up-Selling Potenzials im Rahmen der Bestandskundschaftspflege mit gutem Beispiel voran
Deine Begeisterung wird immer größer? Großartig, dann lass uns sehen, ob wir matchen:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung?
- Die Telekommunikationsbranche ist dir nicht fremd?
- Du konntest bereits Erfahrungen im Telefonvertrieb sammeln?
- Dein Umfeld würde dich als kommunikationsstark und kontaktfreudig bezeichnen?
- Du hast im Idealfall schon Führungserfahrung sammeln können?
- Du hast Freude und Spaß daran, dein telefonisches Vertriebstalent täglich neu auszuleben?
- Serviceorientierung ist für dich selbstverständlich?
Ergebnis: Du hast bei den meisten Punkten nach rechts geswiped? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Du musstest bei der Führungserfahrung nach links swipen, bist dafür aber Vertriebsprofi? Auch dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen!!
Obst und Kickern reicht dir bei weitem nicht? Uns auch nicht! Lies dir hier unsere Benefits durch:
- Duz-Kultur auf allen Ebenen – und ja wir meinen tatsächlich alle Ebenen
- Wertschätzender Umgang miteinander, Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sind bei uns keine Standardfloskeln, sondern gelebter Alltag
- Vertrauensarbeitszeit, Home-Office und Flexibilität bei der Arbeitszeit sind keine Tabu-Themen bei uns. Du stimmst dich hierzu individuell in deinem Team ab (#work-life-balance und so)
- Du arbeitest gerne im Büro, weißt dadurch aber nicht, wie du deine Onlinekäufe entgegennehmen sollst? Kein Problem! Schicke deine Pakete einfach ins Büro. Bei uns gibt es extra einen Paketservice für deine Privatbestellungen.
- ldeen sprudeln nur so aus dir heraus, du hast Ideen wie dein Verantwortungsbereich besser werden kann? Dann bist du bei uns genau richtig! Kreativität, lösungsorientiertes Denken sowie Freiraum zur Mitgestaltung haben bei uns nicht nur Platz zur Verwirklichung – nein sie sind gerne gesehen und vor allem gewünscht!
- Wir rocken nicht nur den B2B-Markt der Telekommunikation – wir lassen auch regelmäßig die Korken knallen bei unseren Firmen-Events. Von Karneval über Sommerfeste bis hin zu Weihnachtsfeiern – wir nehmen alles mit ;-)
- Auch Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits), Fahrrad-Leasing-Angebote sowie ein Mitarbeiter-PC-Programm (deine IT-Ausstattung zur privaten Nutzung) kommen bei uns nicht zu kurz
- Egal ob du mit der Bahn anreist, mit dem Auto kommst oder sportlich mit dem Fahrrad – wir sind auf allen Wegen sehr gut erreichbar.
- Unsere Basics: Moderne IT-Ausstattung beispielsweise Firmenlaptop, Headset, etc; 30 Urlaubstage zzgl. bezahlter Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen, vermögenswirksame Leistungen inkl. Arbeitsgeberzuschuss und betriebliche Altersvorsorge, eine Empfehlungsprämie (Mitarbeitende werben Mitarbeitende) und selbstverständlich das obligatorische Paket an Kaffeespezialitäten
Du bist motiviert und hast Lust direkt mit uns durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt bei uns!
Alter, Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlecht, Weltanschauung, Religion, Behinderung?
Das ist uns ganz egal!
Sei einfach die beste Version deiner selbst und unterstütze uns in unserem Vorhaben GEMEINSAM ERFOLGREICH und #readyfordigitalbusiness zu sein.
Wir brauchen kein Anschreiben, uns reichen dein CV und deine Zeugnisse! Eine kurze Ergänzung zu deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung und schon bist du fertig!
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(Dein Ansprechpartner ist Dominic (Schillers)
Wir freuen uns auf dich!
