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Praktikant*in (m/w/d) im Bereich Human Resources / Personalabteilung (3-6 Monate) - Job Düsseldorf - ecotel communication ag - Karriere

Praktikant*in (m/w/d) im Bereich Human Resources / Personalabteilung (3-6 Monate)

Nimm deine berufliche Zukunft jetzt in die Hand.

ecotel – dein zukünftiger Praktikumsbetrieb!

Wir sind die ecotel aus Düsseldorf. Unsere Welt ist die Telekommunikation. Unser Geschäft sind Sprach- und Datendienste. Täglich vertrauen uns mehr als 50.000 Geschäftskunden. Mehr als 270 Mitarbeiter machen uns tagtäglich zu dem, was wir sind: ein nachhaltiger Partner für unsere Kunden. Die Digitalisierung ist unsere Zukunft, gestalte sie mit uns zusammen!

Werde Teil der ecotel - Welt und starte mit einem Praktikum bei uns!

Du strebst eine Karriere in der HR an? Dann bist du bei uns genau richtig! Was dich bei uns erwartet:

  • Bei uns stehst du nicht nur dabei und schaust zu. Nein! Bei uns wirst du aktiv in die täglichen Aufgaben (von A bis Z) einer HR-Abteilung eingebunden.
  • Unser Vorteil? Wir sind eine eher „kleine“ Personalabteilung (5 Personen). Was das für dich bedeutet? Ganz einfach: Dein Aufgabengebiet wird dir Einblicke in viele verschiedene Bereiche gewähren, so z.B. in der administrativen Personalaktenverwaltung, der Arbeitszeugniserstellung, der Pflege unseres Personalmanagementsystems bis hin zum Recruiting oder der Personalentwicklung.
  • Finde gerne gemeinsam mit uns „dein“ festes Aufgabengebiet. Eins, was dir ein Lächeln aufs Gesicht zaubert.
  • Hört sich das für dich spannend an? Eins können wir dir garantieren: Langweilig wird es bei uns nicht! Bei uns stehen jede Menge HR-Projekte auf der Agenda: Von der digitalen Personalakte, der Optimierung unseres Recruiting-Prozesses bis zum Start ins Active Sourcing und noch einiges mehr!
  • Du hast Ideen? Verbesserungsvorschläge? Neue Trends? – Immer raus damit! Wir probieren gerne neue Dinge gemeinsam mit dir aus. Wir sind immer offen für einen neuen Ansatz, also tob dich gerne aus!

Interesse geweckt? Dann lies noch kurz, mit welchen Kompetenzen du perfekt zu uns passen würdest:

  • Du studierst BWL, Psychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Fachrichtung und bist auf der Suche nach einem interessanten Praktikumsplatz, um dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden zu können? Dann ist hier deine Chance!
  • Während deines Studiums konntest du deine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise bereits unter Beweis stellen. Du verlierst „on top“ auch bei komplexen Aufgaben nicht den Überblick, sondern gehst mit kühlem Kopf und Verstand die Herausforderung an!
  • Bestenfalls hast du bereits ein Praktikum o.ä. im Bereich HR absolviert
  • Du kannst dich für die HR-Arbeit begeistern und interessierst dich für alle Facetten dieses abwechslungsreichen Bereichs? Sehr gut! Der erste Schritt in die richtige Richtung ist damit bereits getan!
  • Weiter geht’s! Mit deiner offenen und kommunikativen Art passt du ins Team. Du scheust dich nicht das Telefon in die Hand zunehmen um dich mit Kolleg*innen auszutauschen oder Rückfragen zu beantworten. Auch modernere Arbeitsmittel wie MS Teams nimmst du dankend an?
  • Du stehst genauso wie wir Neuem aufgeschlossen gegenüber, interessierst dich für neue Trends, hinterfragst das Bestehende und willst gemeinsam mit uns immer besser werden? Das ist genau der Sprit, den wir suchen! Ärmel hoch und los geht’s!

Wir haben dich bis hierhin nicht abgeschreckt? Ganz im Gegenteil, du bist Feuer und Flamme?

 

Dann schließen wir unseren Monolog mit unseren Benefits, dadurch wird deine Wahl auf uns ganz easy:

  • Wir suchen dich! Für eine Praktikum in Vollzeit und dies gerne in einem Zeitraum von 3-6 Monaten!
  • Paketservice für deine Privatbestellungen  
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen in deinem Verantwortungsbereich
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe – bei uns wird sich über alle Positionen hinweg geduzt
  • Vertrauensarbeitszeit – Je nach Aufgabenfeld sind Home-Office und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
  • Inhouse-Sportkurse zur Gesundheitsprävention 
  • Mitarbeiterangebote zu Top Konditionen über Corporate Benefits
  • Empfehlungsprämie – Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  • Sehr gute Verkehrsanbindung 
  • Moderne IT-Ausstattung, bspw: Firmenlaptop, Headsets, moderne Smartphones etc.
  • Firmen-Events – Karneval, Sommerfeierlichkeiten und Weihnachtsfeiern 
  • 30 Urlaubstage und zusätzlich bezahlter Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen 
  • Vermögenswirksame Leistungen inkl. Arbeitgeberzuschuss und betriebliche Altersvorsorge

Du hast Bock mit uns deine ersten Schritte in der Arbeitswelt zu starten? Dann sagen wir dir jetzt, wie das funktioniert:

Alter, Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlecht, Weltanschauung, Religion, Behinderung? Das ist uns ganz egal!

Sei einfach die beste Version deiner selbst und unterstütze uns in unserem Vorhaben GEMEINSAM ERFOLGREICH und #readyfordigitalbusiness zu sein.


Bewirb dich jetzt über den „bewerben“-Button mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen!

Deine Ansprechpartnerin ist Anna (Mirow).


Eine vollständige Bewerbung umfasst für uns deinen Lebenslauf, (Arbeits-) Zeugnisse und deinen aktuellen Notenspiegel. Gerne kannst du diese mit Praktikumsbescheinigungen ergänzen.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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