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(Senior) HR-Generalist*in (m/w/d) / Personalreferent*in - Job Düsseldorf - ecotel communication ag - Karriere

(Senior) HR-Generalist*in (m/w/d) / Personalreferent*in

Wir sind die ecotel aus Düsseldorf. Unsere Welt ist die Telekommunikation. Unser Geschäft sind Sprach- und Datendienste. Täglich vertrauen uns mehr als 50.000 Geschäftskunden. Wir sind eigenständiger Netzbetreiber mit eigenen Rechenzentren in Düsseldorf und am weltweit größten Internetknoten in Frankfurt am Main. Mehr als 270 Mitarbeiter machen uns tagtäglich zu dem, was wir sind: ein nachhaltiger Partner für unsere Kunden.

Was dich bei uns erwartet:

  • Du bist Teil unseres eingespielten und sympathischen 5-köpfigen (mit dir 6-köpfigen) HR-Teams (was sollen wir auch sonst über uns schreiben…)
  • Die „Bandbreite“ deiner Aufgaben erstreckt sich entlang des gesamten Employee Life Cycles. Heißt, vom Onboarding neuer Kolleg*innen, über die Erstellung verschiedener personeller Einzelmaßnahmen, wie Vertragsergänzungen und Arbeitszeugnisse sowie Stammdatenpflege, bis hin zur Begleitung des Offboarding-Prozesses, ist alles dabei.
  • Apropos „Bandbreite“- Triggerwarnung: Unsere Branche ist wahnsinnig dynamisch und schnelllebig und steckt uns an, ob wir wollen oder nicht!
  • Dies spiegelt sich auch in unseren aktuellen HR-Projekten wider, welche du aktiv mitbegleiten oder auch den „Lead“ übernehmen wirst. Die Projekte reichen vom Aufbau des Active Sourcings bis hin zur Digitalisierung unsere Personalakten.
  • Aber auch schon vor Beginn des Employee Life Cycles kannst du dich aktiv in den Recruiting Prozess einbringen. Ganz gleich, ob die Gestaltung der Stellenanzeigen, der Sichtung von Bewerbungsunterlagen, die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen oder die Mitgestaltung der neuen Recruitingstrategie.
  • Und sollte dies noch nicht reichen, dann kannst du bei der Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mitwirken sowie bei Personalentwicklungsthemen unterstützen.

Passt du zu uns? Lass uns dies kurz abchecken:

  • Du hast eine abgeschlossene kfm. Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation?
  • In deiner bisherigen Erfolgsstory konntest du dich bereits in verschiedenen Aufgabengebieten der Personalarbeit profilieren und selbst Verantwortung für generalistische HR-Themen übernehmen? Das bedeutet, du bringst einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit? Top! Dann machen wir weiter…
  • Im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht macht dir keiner was vor? Du weißt, wie der Hase läuft und kannst dies auch gegenüber Mitarbeitenden sowie Führungskräften verbindlich und sicher vertreten.
  • Dies zeigst du uns durch deine ausgeprägten Kommunikations-Skills sowie deine freundliche und selbstsichere Ausstrahlung.
  • On Top glänzt du mit deinem sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Perfekt!...


Dann lies dir doch noch schnell unsere Benefits durch und bewirb dich!

 

Damit wollen wir dich für uns gewinnen:

  • Paketservice für deine Privatbestellungen  
  • offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und mit Freiraum  zur Verwirklichung eigener Ideen in deinem Verantwortungsbereich
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe – bei uns wird sich über alle Positionen hinweg geduzt
  • Vertrauensarbeitszeit – Je nach Aufgabenfeld sind Home-Office und flexible Arbeitszeit-modelle möglich
  • Inhouse-Sportkurse zur Gesundheitsprävention 
  • Mitarbeiterangebote zu Top Konditionen über Corporate Benefits
  • Fahrrad-Leasing Angebote
  • Mitarbeiter-PC-Programm (MPP) – Erwerb der betrieblichen IT-Ausstattung für den privaten Gebrauch
  • Empfehlungsprämie –Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  • Sehr gute Verkehrsanbindung 
  • Moderne IT-Ausstattung beispielsweise Firmenlaptop, Headsets etc.
  • Firmen-Events – Karneval, Sommerfeierlichkeiten und Weihnachtsfeiern 
  • 30 Urlaubstage und zusätzlich bezahlter Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen 
  • Vermögenswirksame Leistungen inkl. Arbeitgeberzuschuss und betrieblicher Altersvorsorge

Haben wir dein Interesse für uns wecken können? Dann übergeben wir jetzt den Stab an dich:

Alter, Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlecht, Weltanschauung, Religion, Behinderung?Das ist uns ganz egal! 

Sei einfach die beste Version deiner selbst und unterstütze uns in unserem Vorhaben GEMEINSAM ERFOLGREICH und #readyfordigitalbusiness zu sein. 

Bewirb dich jetzt über den „bewerben“-Button mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen!

Deine Ansprechpartnerin ist Anna (Mirow).

Eine vollständige Bewerbung umfasst für uns deinen Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnisse und gib uns gerne einen Hinweis zu deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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