Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

Du willst HR nicht einfach abarbeiten, sondern aktiv weiterentwickeln?

Du hast Spaß an operativer Personalarbeit, denkst gerne einen Schritt weiter und packst selbst mit an?

Dann sollten wir uns kennenlernen.

Wir bauen unsere HR-Arbeit weiter aus, digitalisieren Prozesse und schaffen Strukturen, die im Alltag wirklich funktionieren. Dafür suchen wir dich als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) als zuverlässige Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte und gleichzeitig als Mitgestalter unseres modernen HR-Bereichs.

Du musst nicht alles können. Aber du solltest Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzubringen.

Idealerweise bringst du mit:

• Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, BWL, Wirtschaftspsychologie, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit und im Recruiting.
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Payroll.
• Einen sicheren Umgang mit digitalen HR-Systemen und Lust auf neue Tools und Prozesse.
• Eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen.
• Teamgeist, Eigeninitiative und eine echte Hands-on-Mentalität.

Du bist nah an den Menschen.

Du begleitest unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst dafür, dass HR unkompliziert, professionell und persönlich funktioniert.

• Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen operativen HR-Themen.
• Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und weitere Personaldokumente.
• Du begleitest unsere Mitarbeitenden bei Ein- und Austritten.
• Du beantwortest HR-Anfragen über unser digitales HR-Ticketsystem.
• Du unterstützt bei abrechnungsrelevanten Themen und übernimmst nach deiner Einarbeitung die qualifizierte Payroll-Vertretung.

• Recruiting gehört für dich nicht nur zum Tagesgeschäft du möchtest aktiv dazu beitragen, die richtigen Menschen für unser Unternehmen zu gewinnen.
• Du steuerst Recruitingprozesse eigenständig von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
• Du begleitest Bewerber professionell und wertschätzend.
• Du entwickelst unsere Recruitingprozesse weiter.
• Du repräsentierst unser Unternehmen auf Karriere- und Ausbildungsmessen.

• Wir sind überzeugt: Gute HR-Prozesse dürfen nicht kompliziert sein.
• Deshalb freuen wir uns über Menschen, die nicht nur fragen Wie machen wir es heute?, sondern auch Wie könnten wir es besser machen?
• Du gestaltest und optimierst HR-Prozesse und Standards.
• Du bringst deine Ideen bei der Weiterentwicklung unseres HR-Management-Systems ein.
• Du arbeitest an spannenden HR-Projekten und übernimmst dabei eigene Verantwortung.
• Du unterstützt bei Richtlinien und Betriebsvereinbarungen.
• Du arbeitest vertrauensvoll und konstruktiv mit unserem Betriebsrat zusammen.
• Du unterstützt bei Audits und sorgst für eine saubere und nachvollziehbare HR-Dokumentation.
• Du erstellst Statistiken und Auswertungen

Gestaltungsfreiraum

Du bekommst nicht nur Aufgaben, sondern auch die Möglichkeit, HR aktiv mitzugestalten. Deine Ideen sind ausdrücklich erwünscht.

Modernes Arbeiten

Wir setzen auf digitale Prozesse, moderne HR-Systeme und eine Arbeitsweise, die zu den Anforderungen von heute passt.

Arbeiten auf Augenhöhe

Bei uns zählen offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und ein respektvoller Umgang unabhängig von Position oder Funktion.

Verantwortung & Vertrauen

Wir geben dir den Freiraum, deine Themen eigenständig zu bearbeiten, und vertrauen darauf, dass du Verantwortung übernimmst.

Entwicklungsmöglichkeiten

Du möchtest fachlich wachsen oder neue Themen übernehmen? Wir unterstützen dich dabei und entwickeln gemeinsam deine nächsten Schritte.

Ein Team, das zusammenhält

HR ist Teamarbeit. Wir helfen uns gegenseitig, tauschen Wissen aus und haben auch dann einen guten Draht zueinander, wenn es im Tagesgeschäft mal etwas turbulenter wird.

Dann freuen wir uns auf dich!

Schick uns deine Bewerbung und erzähl uns, wer du bist und warum du Lust auf die Aufgabe hast.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.