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Project Manager / Product Owner (m|w|d)* - Kunden- und Inhouse-Softwareprojekte

HERZLICH WILLKOMMEN bei SERVICE 1!

Als PROJECT MANAGER / PRODUCT OWNER (m|w|d) verstärkst du unser Consulting-Team und verantwortest die Planung, Steuerung und Umsetzung unserer Kundenprojekte – von der initialen Anforderungsaufnahme bis zum Go-Live und der Nachbetreuung.
Darüber hinaus hast du Lust darauf, auch interne Entwicklungs-/Inhouse-Projekte zu übernehmen und als Product Owner die Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen aktiv mit zu gestalten.

Wir haben spannende Aufgaben für DICH...

Als Project Manager

Du planst, steuerst und verantwortest Kunden- und gegebenenfalls interne Softwareprojekte über alle Phasen hinweg – vo Kick-off bis Nachbetreuung.
Du erstellst Projekt- und Ressourcenpläne, steuerst Budget und Termine und sorgst für saubere Projektorganisation inkl. Reporting.
Du koordinierst interdisziplinäre Teams (Consultants, Entwicklung, QA, Fachbereiche) und moderierst Workshops, Reviews und Status-Termine.
Du managst Risiken und Qualität, leitest Gegenmaßnahmen ab und stellst Best-Practice-Standards sicher.
Du planst Implementierungen, Go-Lives und Schulungen und verantwortest eine reibungslose Übergabe in den Betrieb.

Als Product Owner

Du bist Schnittstelle zwischen Kunden, Consulting, Entwicklung und weiteren Stakeholdern.
Du erfasst Anforderungen, priorisierst sie und übersetzt sie in ein gepflegtes Product Backlog.
Du definierst Akzeptanzkriterien und die Definition of Done, nimmst Sprint-Ergebnisse ab und gibst Feedback.
Du sorgst für Transparenz zu Prioritäten, Entscheidungen und Roadmap.

Was wir uns von DIR wünschen...

Wenn Du bereits mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-/Software-Projektmanagement - idealerweise mit internationalem Umfeld - hast und ein überzeugter Teamplayer bist, dann bringst Du die besten Voraussetzungen für uns mit. Pluspunkte wären folgende:

Sicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmethoden
Erfahrung in PO-nahen Aufgaben: Backlog-Management, User Stories, Priorisierung, Abnahmen)
Routine im Stakeholder-Management sowie sichere Kenntnisse in Moderation, Präsentation, Verhandlungstechniken und Konfliktlösung
Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
Deutsch mind. C1 und Englisch mind. B2.
Nice to have: Kenntnisse im Service-Management/ITIL

Was für UNS spricht...

Wir sind ein engagiertes und innovatives Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Gegenseitige Wertschätzung, vertrauensvolles Miteinander, offener Austausch sind uns wichtig. Darüber findest Du bei uns

Start-up-Mentalität mit einem kundenorientierten Ansatz trifft auf wirtschaftliche Solidität und Erfahrungskompetenz
Intensives Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten für berufliche Fähigkeiten und persönliche Entwicklung
Mentoring-Programm: Lass Dich von erfahrenen Kolleg:innen unterstützen oder werde selbst Mentor:in.
Ein attraktives und leistungsorientiertes Vergütungspaket
Unsere Qualitätszeit: Corporate Health Program & Team-Events
Familienorientierung: Flexibles Arbeitsort- und -zeitmodell

...und noch vieles mehr.

Wenn es Dich reizt, was wir Dir bieten können und Du Dich in den Aufgaben wiederfindest – dann sollten wir uns unterhalten. Du musst nicht alles perfekt können – wichtig ist, dass du PM-Stärke und PO-Mindset mitbringst und beides weiterentwickeln willst. Und wir helfen Dir gern dabei, Deine Stärken zu finden.

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen. Gerne informieren wir bei dieser Gelegenheit auch ausführlicher über unser Unternehmen und die von uns mit Begeisterung entwickelten Lösungen.

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Strong TEAMS go beyond!

The success of our company depends largely on the strength of our team. At SERVICE 1, we treat each other with mutual respect and appreciation. We foster a diverse culture where every team member is encouraged to reach their full potential and where everyone's contributions are valued. This cohesion enables us to achieve even the most ambitious goals, celebrate together and grow continuously.