• Führung, Organisation, Anleitung und Kontrolle von Mitarbeitenden und Projekten im Forstbereich
• Steuerung und Prüfung ingenieurtechnischer Dienstleistungen wie Forsteinrichtungen, Datenerhebung im Gelände, Waldbewertung, Reviertätigkeiten
• Bewertungen und Gutachtenerstellung
• Einarbeitung von Mitarbeitenden in unterschiedliche Erfassungs- und Inventurarten sowie Planungsaufgaben
• Enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung
• Erarbeitung neuer Geschäftsfelder im Forstbereich zusammen mit der Geschäftsleitung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT-Verantwortlichen / Techniker (m/w/d)

Der Tätigkeitsbereich:

Wir suchen aktuell Verstärkung in der IT - Verwaltung und Technikorganisation. Der Aufgabenbereich umfasst vor allem die Organisation, Beratung und Serviceaufgaben im IT-Bereich. Neben der Betreuung der IT-Infrastruktur umfasst die Position auch die Übernahme technischer Aufgaben rund um das Gebäude und die haustechnischen Anlagen. Der Technikbereich ist dem Verwaltungsbereich zugeordnet.    

Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingende Voraussetzung, wenn der Wille da ist, sich der neuen Aufgabe zu stellen.

Grundsätzlich ist das Ziel, die übertragenen Arbeiten zielgerichtet und in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und der Büroleitung zu bearbeiten.

• Erstellung von Umweltgutachten, insbesondere in der Bauleitplanung, für Erneuerbare Energien, Infrastruktur, Freiraumplanungen
• Eingriffs- Ausgleichs-Bilanzierung, Landschaftspflegerische Begleitpläne, Artenschutzfachbeiträge, Unterlagen zur Umweltverträglichkeit
• Kompensations- und Ausgleichskonzepte
• Flächennutzungsplan und Umweltbericht
• Projektleitung und Projektbearbeitung
• Kommunikation mit Planungsbeteiligten
• Erstellung von Karten und Plänen mit ArcGIS, QGIS
• Umgang mit der Artdatenhaltung MultiBaseCS

· Gehalt entsprechend den vorhandenen Kenntnissen und Fähigkeiten

· Gehaltsstaffelung entsprechend Leistung, Effizienz und Engagement

·  Arbeitszeit: Vollzeit wünschenswert, Teilzeit möglich

·  Firmen - PKW und die notwendige Technik (Handy, Tablet, Laptop etc.)

·  Bürotätigkeiten sind teilweise im Homeoffice leistbar

·  Eigenständiges Arbeiten im netten Kollegenkreis

·  Flexible Arbeitszeiten

·  Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten

·  Bürogarten zur Gemeinschaftsnutzung

·  Betriebliche Altersvorsorge, Übernahme von Kinderbetreuungskosten

·  Beteiligung am Deutschlandticket

·  Jobrad, Tischtennisplatte, kostenlose Getränke

·  Mitarbeiter – Events, Sabbatical, Sonderurlaubstage, Bürohunderegelung

·  Zentrumsnahe Lage des Firmensitzes in Dresden, mit ÖPNV gut erreichbar

·  Weiterbildung in relevanten Themenbereichen

·  Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege

·  Regelmäßige Perspektivgespräche zur weiteren Entwicklung

· Landschafts- und Umweltplanung, Eingriffsregelung

· Projektbearbeitung 

· Kommunikation mit Planungsbeteiligten

· Erstellung von Gutachten (LBP, UVS, FFHVS u.a.)

· Erstellung der Karten und Plänen mit ArcGIS, QGIS

· Umgang mit der Artdatenhaltung MultiBaseCS

• Vorbereitende Tätigkeiten zur Angebotserstellung mit dem Ziel einer eigenständigen Angebotserstellung
• Bearbeitung von Nachträgen
• Prüfung und Verwaltung von Verträgen
• Auftragsübergabe in die Projektteams und Buchhaltung
• Zielgerichtete Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen
• Assistenzaufgaben für die Geschäftsführung und das Verwaltungsteam
• Mitwirkung in der Buchhaltung, der Finanzplanung und der Steuerung des Geschäftsbetrieb

• Unterstützung in der Personalverwaltung und Pflege von Personalakten
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Themen
• Arbeitsvertragsverwaltung und Zuarbeit zum Steuerbüro
• Mitwirkung im Bewerbungsprozess von der Terminorganisation bis zur Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
• Organisation und Begleitung des On- und Offboardings neuer bzw. ausscheidender Mitarbeitender
• Prüfung und Verwaltung von Stundennachweisen und Urlaubsanträgen
• Bearbeitung von Weiterbildungsanfragen und Koordination entsprechender Maßnahmen
• Organisation und Koordinierung des betrieblichen Arbeitsschutzes
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen in HR-Abläufen und Einbringung entsprechender Verbesserungsvorschläge
• Unterstützung des Verwaltungsteams bei weiteren administrativen Aufgaben

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen

Der Tätigkeitsbereich:

Wir suchen aktuell Verstärkung in der Verwaltung und Buchhaltung. Der Aufgabenbereich umfasst vor allem das Rechnungswesen und die Unterstützung des Verwaltungsteams bei weiteren Aufgaben.

Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingende Voraussetzung, wenn der Wille da ist, sich der neuen Aufgabe zu stellen.

Grundsätzlich ist das Ziel, die übertragenen Arbeiten zielgerichtet und in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und der Büroleitung zu bearbeiten.

• Büroorganisation / Büromanagement an mehreren Standorten
• Einkauf und Bestellwesen mit Zuarbeit zum Rechnungswesen
• Ansprechpartner für externe Dienstleister (u.a. Reinigung, Sicherheit, Handwerker)
• Fahrzeugverwaltung / Fuhrparkmanagement
• Unterstützung des Verwaltungsteams bei vielfältigen Aufgaben

• Biotop- und Landnutzungstypenkartierung
• FFH-Lebensraumtypenkartierung
• Vegetationskartierung
• Kartierung nach Eingriffsregelung der Bundesländer
• Projektleitung und Organisation von Kartierungen
• Zuarbeit zu anderen Fachbereichen
• Digitale Datenerfassung mit Q-Field
• Erstellung von Karten mit ArcGIS, QGIS
• Umgang mit der Artdatenhaltung MultiBaseCS
• Umgang mit Datenbanken wie IS SaND, BioLRT usw.