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Actuarial Analyst (m|w|d)

Actuarial Analyst (m|w|d)

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Wir suchen für unser Team Business Analysis & Testing Unterstützung durch einen Actuarial Analyst (m|w|d). Gerne geben wir auch Berufseinsteigern mit erfolgreich angeschlossenem Mathematik Studium eine Chance. Im Laufe der Arbeitsverhältnisses kann eine Weiterbildung zum Aktuar unterstützt werden.

Das Team Business Analysis & Testing unterstützt Change Initiativen an der Schnittstelle zwischen fachlichen Anforderungen und ihrer technischen Umsetzung in den IT Anwendungen der Niederlassung von Standard Life. Zu den Aufgaben des Teams gehören fachliche und aktuarielle Analysen, die Erstellung und Abstimmung von Lösungsspezifikationen sowie die Planung, Automatisierung und Durchführung von Tests.

Aufgaben

  • Analysiert, bewertet und optimiert Systemlandschaften und Prozesse
  • Erarbeitet, erstellt und stimmt Fachkonzepte ab und erstellt und optimiert Lösungsszenarien zur Erweiterung und Integration versicherungsmathematischer und verwaltungstechnischer Systemlösungen
  • Erstellt Testfälle, führt Funktionstest durch und unterstützt im UAT für aktuarielle Fragestellungen
  • Arbeitet mit bei der Weiterentwicklung unserer Verwaltungssysteme und mathematischen Rechenkerne
  • Führt mathematische Sonderberechnungen, vorwiegend mit steuerlichem Hintergrund durch
  • Unterstützt bei der Bearbeitung auftretender Fehler in der Bestandsverwaltungs- und Angebotssoftware

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Versicherungsmathematik, Wirtschaftsmathematik oder eine vergleichbare Ausbildung mit (versicherungs-) mathematischem Schwerpunkt
  • Ausbildung zum/zur Aktuar/-in (DAV) wünschenswert
  • Fachexpertise im beschriebenen Aufgabengebiet und einschlägige Erfahrungen im Umfeld eines Lebensversicherers oder Rückversicherers mit Schwerpunkt Kapitalanlagen
  • Sehr gute Kenntnisse des deutschen Lebensversicherungs-Marktes sowie der jeweils wesentlichen rechtlichen Rahmenbedingungen
  • Sehr gute Produktkenntnisse im Investmentbereich sowie im Bereich von fondsgebunden Lebensversicherungsprodukten
  • Erfahrung in der versicherungsmathematischen Softwareentwicklung und in der Arbeit mit relationalen Datenbanken und SQL
  • Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie hervorragende analytische Fähigkeiten und eine Affinität für komplexe Sachverhalte
  • Strukturierte Denkweise, Organisationsfähigkeit sowie eine exzellente Methodenkompetenz
  • Ein sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Sozialkompetenz werden vorausgesetzt
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Chancengleichheit bei Standard Life wird jeder geschätzt und respektiert!

Wir bei Standard Life schätzen die Erfahrung und die Einzigartigkeit jeder einzelnen Person. Deshalb machen wir keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung und ermutigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sich auszutauschen und voneinander zu lernen.
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Über uns

Ruhestandsplanung – mit flexiblem Versicherungsschutz und durchdachten Investmentlösungen: Dafür steht Standard Life. Wir helfen Menschen dabei, ihren Ruhestand nach ihren Vorstellungen zu gestalten. Unsere Wurzeln reichen über 200 Jahre zurück nach Edinburgh, Schottland. Seit 1996 begleiten wir auch Sparer und Anleger in Deutschland dabei, ihre Ziele zu erreichen. Unsere Vertriebsdirektion in Österreich kam 1999 hinzu. Wir verfügen über enge Verbindungen zu erstklassigen Investmenthäusern und bieten so Zugang zu hochwertigen Anlagelösungen. Die Standard Life plc betreut heute über 12 Millionen Kunden. Das verwaltete Vermögen liegt bei rund 362,6 Milliarden Euro.

Arbeiten mit maximaler Flexibilität

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können sowohl im Büro als auch mobil arbeiten. Nur vier Präsenztage pro Monat im Büro in Frankfurt-Niederrad sind verpflichtend. Zudem ermöglicht ein Arbeitszeitkonto eine ausgeglichene Work-Life-Balance und die wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden kann zwischen 6 Uhr und 21 Uhr flexibel gestaltet werden.

Unser Angebot

  • Flache Hierarchien und eine offene, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
  • 30 Tage Urlaub
  • Zusätzlich zum Fixgehalt eine attraktive variable Vergütung
  • Kostenloses Deutschland-JobTicket
  • Pluxee Benefits Card
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Angeboten
  • Jobrad
  • Moderne Büroflächen mit reichlich Platz für kreative Workshops
  • Kostenfreier Zugang zu LinkedIn Learning
  • Ein Team, in dem das Arbeiten Spaß macht
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