Senior Developer SAP Sourcing&Procurement (m/w/d)

Du willst mehr als nur entwickeln?

Dann werde Teil eines Teams, das nicht nur Systeme verändert – sondern Kultur gestaltet.

Wer wir sind

Wir bei parasus unterstützen Unternehmen, ihre Beschaffung neu zu denken – mit Lösungen auf Basis von SAP, Ivalua und BeNeering.

Aber: Wir glauben nicht an klassische Beratungsstrukturen.

Sondern an Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen vor Kontrolle und echten Gestaltungsspielraum.

Kultur ist für uns kein Buzzword. Sie ist die Basis unserer Arbeit.

Senior Developer – mit fachlichem Verständnis und kommunikativer Stärke

• Du entwickelst moderne SAP-Lösungen im Einkaufsumfeld – Schwerpunkt SAP BTP, Fiori/UI5, ABAP (inkl. RAP/CDS)
• Du sprichst mit Kunden, nimmst Anforderungen auf, analysierst Use Cases und denkst technische Lösungen zu Ende
• Du entwickelst Erweiterungen für S/4HANA Procurement-Prozesse (z. B. P2P, S2C, MM-PUR) – von Custom Fields bis zur Integration
• Du passt Fiori-Apps an, entwickelst UI5-Anwendungen und nutzt Clean Code & Test-Driven Development
• Du integrierst Dritt- oder SAP-Module über OData & IDoc, setzt auf aktuelle SAP-Standards (FES, BTP, Cloud Ready)
• Du erklärst dein Vorgehen verständlich – intern für Kollegen, extern für Kundenteams
• Du dokumentierst sauber und gibst Wissen aktiv weiter (Code Reviews, Sessions, Sparrings)

• Mehrjährige Erfahrung als Entwickler im SAP Procurement Umfeld (P2P, MM, S/4)
• Sehr gute Kenntnisse in ABAP, ABAP OO, RAP, CDS, OData, Fiori/UI5
• Erfahrung mit SAP BTP, FES, Cloud Connector wünschenswert
• Verständnis für Einkaufsprozesse, Lieferantenmanagement & Materialwirtschaft
• Du kannst technische Konzepte erklären – auch für Nicht-Techniker:innen
• Selbstständiges Arbeiten, proaktives Denken und Lust, dich einzubringen
• Kommunikationsstärke in Deutsch & Englisch (C1)

Bei parasus zählt nicht nur, was du tust – sondern wie.

Unsere Kultur basiert auf Vertrauen, Offenheit und echter Verantwortung.

Wir leben, was wir fordern:

• Verantwortung übernehmen – du gestaltest, gibst Richtung, machst sichtbar, was wichtig ist
• Orientierung geben – für Kunden und Team
• Zuhören & individuell begleiten – weil jeder Mensch anders tickt
• Offene Kommunikation & Feedback – ehrlich, direkt, menschlich
• Teamspirit & Begeisterung – Arbeit darf sich gut anfühlen

Was wir dir bieten

• Remote & flexibel arbeiten – mit voller Ausstattung
• 80.000–100.000?€ Jahresgehalt (je nach Erfahrungslevel)
• Einkaufskarte on top – jeden Monat
• Karriere mit Sinn & Gestaltungsspielraum
• Regelmäßige Sparrings, echtes Mentoring & individuelle Entwicklung
• Mitaufbau einer Business Unit mit Perspektive auf Leadership
• Workation, Teamevents, Buddy-Programm – weil Gemeinschaft zählt

Klingt wie du?

Dann lass uns reden.

Wir freuen uns auf deine Perspektive – und auf das, was du bei uns bewegen willst.

Jetzt bewerben. Kultur mitgestalten. Wirkung entfalten.