Junior IT-Architekt (m/w/d)

Wir suchen einen motivierten und talentierten Junior IT-Architekten/Entwickler, der unsere dynamische und vielseitige Kundenbasis unterstützt. In dieser Rolle wirst Du eng mit unseren erfahrenen Teammitgliedern zusammenarbeiten, um innovative und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.

Du möchtest Deiner Karriere einen ersten Impuls geben? Du bist neugierig und lernfähig? Du möchtest Dein Wissen und Deine Ideen bei international tätigen Unternehmen einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

• Zusammenarbeit mit unserem erfahrenen Team zur Bereitstellung bewährter IT-Architektur- und Entwicklungslösungen für Kunden in der Banken- und Versicherungsbranche
• Unterstützung bei der Analyse von Geschäfts- und Systemanforderungen und bei der Entwicklung von Lösungsstrategien
• Entwicklung von technischen Spezifikationen, Design- und Implementierungsplänen für maßgeschneiderte Softwarelösungen
• Programmierung und Entwicklung von Anwendungen unter Verwendung moderner Programmiersprachen, Frameworks und Tools
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Best Practices und Richtlinien für Softwareentwicklung
• Durchführung von Tests, Debugging und Fehlerbehebung, um eine zuverlässige und leistungsstarke Software bereitzustellen
• Dokumentation des Softwareentwicklungsprozesses, technischer Entwürfe, Funktionen und Support

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eines verwandten Bereichs
• Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung und -architektur, idealerweise in der Banken- oder Versicherungsbranche
• Erfahrung in der Programmierung mit mindestens einer modernen Programmiersprache (z. B. Java, C#, Python) und entsprechenden Frameworks
• Verständnis für Datenbanktechnologien und SQL
• Gutes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen und agilen Methoden
• Kenntnisse in der Benutzeroberflächenentwicklung und Webtechnologien sind von Vorteil
• Analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten
• Teamorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, erfolgreich in multidisziplinären Teams zu arbeiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch

• Eine kollegiale und familiäre Atmosphäre
• Förderung der Teamkultur, Teamausflüge, Co-Working
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Spannende Projekte für große, internationale Unternehmen
• Mentorenprogramm für Berufseinsteiger
• Benefits (Edenredkarte, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, etc.)
• Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Moderne Software & Tools, Mobilität bei Projekteinsätzen
• Attraktive Vergütung, unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für die perfekte Work-Life-Balance